【名古屋／ミッドランドスクエア】モノづくり人材キャリア支援営業（SES） 裁量 副業・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクニカルエージェント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/22
仕事内容
【名古屋／ミッドランドスクエア】モノづくり人材キャリア支援営業（SES） 裁量 副業・リモート可
〜オフィス移転・ミッドランドスクエア勤務／裁量もって働ける／フルフレックス〜
業務内容：
モノづくり人材キャリア支援営業（SES）をお任せします。
営業としての提案力だけでなく、エンジニアのキャリア形成をサポートする調整力・対応力も求められるポジションです。
（エンジニアのキャリア形成を応援し、自身も共に成長したい！そんな想いのある方を募集します。）
業務詳細：
・取引先企業への営業活動（案件獲得・ニーズヒアリング）
・エンジニアのスキルシート確認および案件マッチング
・クライアントへの要員提案、条件交渉、契約手続き
・協力会社との調整・情報交換
・参画中エンジニアのフォロー、定期面談の実施
・エンジニア面談（クライアントとの商談）への同席および対応
・該当部署の戦略計画
魅力：
・代表との距離も近く、評価につながりやすく、裁量をもって働ける
・副業OK／本業だけじゃなく、副業でも自分の可能性を広げられる環境
・移転したばかりの新しいオシャレなオフィスで働ける（リモートワークも相談可）
組織構成：
営業担当１名（40代後半） ※増員での募集になります。
当社の魅力：
＜スキルアップもキャリアチェンジも自由／理想の働き方を叶えられる＞
当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法となっています。そのため自身が取り組みたい案件やスキルアップをしたいに応じてアサインする案件を決定することが可能です。スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが”1番良い”案件選びを叶えます。
＜福利厚生充実だから安心して働ける＞
年休122日×残業平均月20時間、ハイブリット型のリモート勤務可能にてプライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただくことが可能です。またバースデーギフト（amazonギフト）などの福利厚生制度も用意をしており、社員が安心して楽しく働ける環境整備に努めています。
＜ 「やりたい！」を全力で応援／技術・学習支援制度あり＞
定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術・学習支援の制度が整っており、ご入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境がご用意されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許
・営業経験（モノづくり業界経験歓迎）
歓迎条件：
自動車部品メーカー向け営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,500,000円
＜月額＞
333,333円〜458,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸には固定残業代（40H分）含む
昇給：年1回（7月）
※過去実績：年俸100〜240万円昇給
※深夜残業手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
名古屋駅直結
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：上限5万円/月※家賃により変動（通勤困難者）
寮社宅：勤務地近隣にて、好きな賃貸住宅を選択可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助
e-ラーニング
ハンズオン研修
勉強会
＜その他補足＞
各種施設優待割引
健康相談・健診機関紹介サービス
引越しサポート：転居が必要な場合、初期費用は会社が全額負担（会社契約）。その後、引越し一時金を10万円、住宅手当を毎月最大5万支給。（家賃により住宅手当は変動します。※例：家賃5万5,000円の場合、4万1,000円の住宅手当支給（超過分は給与から控除）。）
産前産後・育児休暇制度
役職手当
リモートワーク手当
リファラル採用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率89％※2022年度実績）、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクニカルエージェント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
(1)工業製品・生産設備/専用機の機械設計/製品設計、モデリング
(2)CADツールのカスタマイズ、CAD設計効率化支援コンサルティング
(3)リバースエンジニアリング・３Ｄプリンターによる試作品製作
(4)機械・電気電子・ＩＴ各分野の常駐支援
(5)クラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」の運営
(6)クラウド関連の構築・設計・運用・保守・管理事業及びソフトウェア受託開発
会社の強み・特徴：
創業以来、モノづくり/CAD系の未経験エンジニアの育成に注力してまいりました。
また、派遣常駐だけではなく、試作品の設計製作、設計業務の効率化支援、自社内開発業務など、
モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援をおこなっております。
常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、
より深くお客様のモノづくり工程における技術支援をおこなっている点が強みとなっております。
直近の計画：
モノづくりとITを融合させた技術支援ができる会社を目指してます。
DX化加速の流れに乗り、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計構築ができる体制、
モノづくりがわかる/できる・システムがわかる/できる・コンサルティング(見える化・改善活動)ができる
この3点を横串しでご提案できる体制構築を進めています。