※未経験歓迎【岐阜/御嵩】工場<事務> 工程管理〜工場運営を学べる 月給25...

エヌビーエル株式会社

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※未経験歓迎【岐阜/御嵩】工場<事務> 工程管理〜工場運営を学べる 月給25万円〜/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

エヌビーエル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

※未経験歓迎【岐阜/御嵩】工場<事務> 工程管理〜工場運営を学べる 月給25万円〜/年休125日

未経験から工程管理・工場運営を学べる/動きのある工場事務

業務内容:
工場スタッフと連携しながら、生産がスムーズに進むよう管理・調整を行う「工場事務」のポジションです。一般的なオフィス事務と異なり、モノづくりの現場に近い立場で、工程管理や品質管理、外注管理などの業務に幅広く携わります。未経験の方でも、担当者がマンツーマンで丁寧にサポートしますので、安心してスタートいただけます。

業務詳細:
【工程管理(スケジュール管理)】「いつ・何を・どれくらい作るか」を整理し、現場と連携しながら生産をスムーズに進める役割です。
・生産計画の立案・調整
・日々の生産進捗の確認
・現場スタッフとの打ち合わせ、情報共有
・急ぎ案件や計画変更時のスケジュール再調整、納期対応
【品質管理(不良品対応)】数値や記録をもとに、品質向上に貢献するポジションです。
・不良品発生時の内容確認、数量や発生状況の把握
・不良データの記録・集計・管理
・関係部署・現場への情報共有
・再発防止に向けた原因分析のサポート
【外注ネットワーク管理(納出庫業務)】社内外の関係者と連携しながら、外注先とのネットワークを支えます。
・協力会社への加工依頼(数量・納期の調整)
・製品・部材などの発送業務、受入時の検品
・入出庫データの入力・管理
・協力会社との電話・メール対応
【バックオフィス業務】工場が安全で効率よく稼働できるよう、縁の下から支える役割です。
・備品管理、在庫確認
・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)の推進
・各種書類作成、データ入力
・現場環境の改善に関するサポート業務 など

特徴:
・デスクワークと、工場内での在庫確認や現場スタッフとのコミュニケーションがバランスよくあります。
・現場を確認するなど、「座りっぱなしではなく、適度に動きのある事務」がしたい方に適した環境です。
・専門的な知識や経験は不要。基本的なPCスキルを活かして、生産管理分野にチャレンジできます。

組織構成:
工場事務を含む事務部門は現在5名体制です。中途入社や未経験入社のメンバーも多く、互いにサポートし合いながら業務を進めています。入社後はOJT形式で、先輩社員が実務を通して工程管理や各種システムの使い方をお伝えしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
人柄重視の採用
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
モデル年収例:
年収350万円/28歳(入社1年)
年収440万円/30歳(入社5年)
年収667万円/52歳(入社15年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
中部工場
住所:岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188-50
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
自動車・バイク・自転車通勤可能
※公共交通機関での通勤が難しい立地です。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:20,000円(世帯主が条件)
寮社宅:社宅あり(通勤圏外の方※社内規則に則る)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり

<その他補足>
家族手当:配偶者12,000円/子ど1,000円(高校卒業まで/健保扶養条件)
資格取得支援・手当
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
育児休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エヌビーエル株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
防火壁材、防火建築資材、耐熱及び防湿一般家庭器具の製造及び販売

企業概要:
不燃建材『アスノン』を主力に、防火壁材、防火建築資材、耐熱および防湿
一般家庭器具の製造、販売を手掛けています。
当社の製品は、すべて国士交通大臣の認定を受けており、安心して使って
いただけます。数多くの製品を開発し、これからも安全で快適な居住空間の創造に貢献してまいります。
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