※未経験歓迎【山梨/甲府】住宅資材の企画営業 売るだけではなく付加価値を提案 賞与年3回/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社七保 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 石川県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
※未経験歓迎【山梨/甲府】住宅資材の企画営業 売るだけではなく付加価値を提案 賞与年3回/転勤なし
〜託児施設「なないろ保育園」利用可能/40代も活躍中/全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」〜
業務内容:
工務店様に、住宅建材、住宅用サッシ、住宅設備機器、外装材などの住宅資材の流通・販売を行うお仕事です。
付き合いの長い既存のお客様を中心とした法人向け営業なので、個人向け飛び込み営業はありません。また、商品を売るだけではなく、工務店様の仕事に役立つプラスアルファの付加価値(法改正対応の研修会の実施、年2回の展示会の実施など)の提供にも力を入れています。
先輩、上司が丁寧に指導するので、安心して仕事に取り組むことができます。また、商品知識についての勉強会も定期的に実施しています。営業経験が無い方も大歓迎です。
当社の特徴:
・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。
・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。
・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県(第1期やまなしSDGs推進企業)と甲府市(第1期甲府市SDGs推進パートナー)から、SDGsに積極的に取り組む企業として認定されています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
特に必要なスキルはありません。入社後丁寧に指導します。
必須条件:
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜474万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,800円〜271,400円
固定残業手当/月:30,420円〜79,840円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
237,220円〜351,240円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などを考慮した上で応相談
賞与:年3回(夏、冬、決算)※過去実績1.5か月分
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市向町296
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円(会社規定による)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:単身用・世帯用あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:中退共に加入
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
外部研修
社内研修
資格取得補助制度
<その他補足>
家族手当:配偶者8,000円、第1子4,000円、第2子以降1子につき3,000円
確定拠出年金
育児休業(取得実績あり)
利用可能託児施設:なないろ保育園(0〜2歳児、給食費込で月謝6,000円)
N-NOSE(線虫ガン検査):全社員対象、全額会社負担で実施
がん保険:全社員対象、全額会社負担で実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※土曜日は4交代制のシフト制(会社カレンダーによる)
GW5日、夏季6日、年末年始7日(2023年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社七保
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 当社は、山梨県にある建材販売、および木造建築を施工する会社です。
木造建築は、温室効果ガスである二酸化炭素を吸収する木材を使用するため、「第二の森林」と呼ばれています。
山梨県では、現在、二酸化炭素をほとんど吸収しない樹齢50年を超える人工林の面積が全体の60%に達しており、10年後には80%にまで増加すると見込まれています。
わたしたち株式会社七保は、この山梨県産材を加工し、県内で積極的に利用し、木造建築を増やしていくことで、山梨県の「第一の森林」を維持しながら、「第二の森林」を広げていき、地球温暖化防止の一端を担いつつ、SDGsの目標達成に貢献していきたいと考えています。