【東京・中央区】管理部門スタッフ(総務・経理メイン)日本製鉄一次指定商社 年休123/残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
光洋商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【東京・中央区】管理部門スタッフ(総務・経理メイン)日本製鉄一次指定商社 年休123/残業10H
〜管理部門でゼネラリストを目指したい方へ〜日本製鉄の一次指定商社/教育体制充実/ワークライフバランス /未経験OK/残業月10h程度〜
業務内容:
弊社の管理部門はあえて部門分けをしておりません。
各メンバーの役割分担としては、経理・総務・人事などの垣根なく、全員が業務を横断的に対応できる体制をとっております。また数年ごとの以下の業務をローテーションしております。
<具体的には・・>
・経理(伝票処理〜支払い〜決算)
・財務(資金繰り)
・総務(総務庶務・行事運営・ファシリティ系)
・社内ネットワーク管理
※今回のポジションについては、まずは伝票処理業務からスタート頂く予定です。
教育体制:
・入社後OJT研修を中心に業務に取り組んでいただきます。入社後は先輩社員がしっかり教えていくので、未経験でも安心してご入社頂けます。その他、外部セミナーも用意しています。
組織構成:
配属先は、7名で構成されています。
年齢は20代〜60代の方が在籍しており、在籍年数が長い社員が多いため、丁寧に教えていただける環境です。
チームワークを重視しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気ですのでご安心ください。
就業環境と同社について:
・残業は月10時間程度を想定しています。土日祝休みで年間休日も123日以上と、ワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。
・明治30年創業の我が国の基幹産業を支える鉄鋼資材の専門商社です。約50社程しかない日本製鉄の一次指定商社で、安定した財務状況と歴史から指定を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
こんな方におススメ
<総合職として幅広い経験を積みたい方><歴史ある企業で腰を据えて働きたい方>
必須条件:
・社会人経験1年以上をお持ちの方
・一般的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word等)をお持ちの方
歓迎要件:
・営業や販売等、顧客折衝経験をお持ちの方
・経理・総務・人事など、管理部門での就業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
※免許をお持ちの場合は門真市にある加工センターへの出張もお任せする場合がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
362万円〜435万円
<賃金形態>
月給制
基本給は大学卒以上を想定しており、職務経歴に応じて基本給を決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定します。
昇給:月5千円〜1万5千円※ベースアップ込みの過去実績
賞与:年2回(過去実績2.5ヶ月分)
※業績による/1年目は入社月による
【既婚者】
家族手当 子供1人につき8,000円(18歳まで)
住宅手当 12,000円 ※会社規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル 5階
勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅 JR総武線 新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的にはありませんが、適性に応じて打診をする場合もございます。
また転勤が不可の場合は別のコースがございますので面接時にご相談ください。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月5万円まで)
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
浦安加工センターでの研修、OJT研修、外部研修
<その他補足>
財形貯蓄
育児休業(取得実績あり)
福祉休暇制度(消失してしまう有休を年間3日まで最大30日積み立て可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
育児休暇取、夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇について
1〜8月入社の方は10日、9〜12月入社の方は5日を入社時に付与します。次回からは1月付与になります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 光洋商事株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
・鉄鋼製品の国内販売、建築請負等
・同社の不動産を活用した賃貸事業