【未経験歓迎】土木・建築施工管理者※横浜(戸塚)の地域密着企業/元請け/賞与活動実績反映/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
小雀建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【未経験歓迎】土木・建築施工管理者※横浜(戸塚)の地域密着企業/元請け/賞与活動実績反映/転勤無し
〜横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件〜
業務内容:
施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。
組織構成:
土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。
教育制度:
社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。
当社の特徴:
これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム(共同作業体)を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・施工管理業務にご興味をお持ちの方
・自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜240,000円
固定残業手当/月:48,471円〜58,476円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
248,471円〜298,476円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
賞与:年二回、基本給1か月分×2回/年支給
参考年収:650万円(40代)、750万円〜800万円(50代)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3
勤務地最寄駅:JR東海道線/大船駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:お昼、午前午後に各15分※自身の能力(裁量)によって残業時間が異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:15000円 子供:5000円/人
住宅手当:本社から2キロ圏内の場合、3万円支給(30歳まで)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
初年度社員研修、2〜3年次若手社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修、経営スキル取得研修 等
資格取得支援制度
<その他補足>
資格手当、役職手当
新入社員歓迎会
同好会活動(ゴルフ、ボウリング)
地曳網大会
社員旅行
従業員持株会制度 等
※住居手当は30歳まで、または10年間の支給となります。
※家族手当(子ども)は第二子までの支給となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
・日曜祝日休み
※当社勤務カレンダーにより土曜出勤可能性あり
・特別休暇(慶弔/産前産後休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小雀建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
資産有効活用、土木工事、建築工事