アプリケーション運用(PL) 定着率95%/月残業15.9h程度/プライム案...

NCD株式会社

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アプリケーション運用(PL) 定着率95%/月残業15.9h程度/プライム案件8割/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】

NCD株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

アプリケーション運用(PL) 定着率95%/月残業15.9h程度/プライム案件8割/働き方

〜プロジェクトリーダー経験を活かし、チームとビジネスを牽引〜
50年以上の歴史があり、実績と安定した顧客基盤有
大手建設業向けの部門の為、大手企業様の案件に携わることが可能※プライム案件8割
資格支援制度充実/福利厚生 /定着率95%

職務内容
プロジェクトリーダーとして、アプリケーション運用業務全般のQCD(品質・コスト・納期)を意識したチーム運営、プロジェクト推進、継続的改善に貢献していただきます。お客様のビジネスを支える重要な役割であり、課題解決を通じて感謝される喜びを感じられます。

具体的な業務内容
・アプリケーション運用業務(定型作業、アラート対応、問い合わせ対応、手順書作成・更新)
・アプリケーション管理業務(資源管理や構成管理等、定常[週次/月次]報告)
・新規アプリケーション運用業務の巻き取り(提案、巻き取り実施)

キャリアについて
社員の能力・知識・経験に応じて1〜7等級のキャリアパスを用意しています。それぞれの適性、能力、キャリア志向、ライフスタイル等に応じた適切な配置を行うため、コース別のキャリアを提供しています。コース転換は社員の能力、適性、本人の希望等を十分に考慮し実施しております

評価制度
NCDでは「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定し、四半期ごとに面談で進捗を確認。適切なコミュニケーションを取りながら目標達成を目指します。「総合評価」では、1年間の自己評価と上司からのフィードバックを通じて、成長のための方向性を明確にします。頑張りが正当に評価され、スキルアップに繋がる仕組みです。

弊社の特徴・本ポジションの特徴
・半世紀以上の実績とノウハウによる顧客基盤
└プライム案件8割以上で大手顧客との取引実績多数有、経験を幅広く積むことが可能
・安定した基盤
└大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上
・働きやすい環境・実績(2024年度実績)
└平均勤続年数:11.0年
└平均月間法定外労働時間:15.9時間
└年次有給休暇取得率:83%
【諸手当】
・資格手当、育児手当、特別勤務手当、住宅手当(規定支給あり)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
プロジェクトリーダー経験1年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜500,000円

<月給>
340,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定
年間賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)※評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
お台場オフィス
住所:東京都江東区青海 二丁目4番32号 タイム24ビル 16階西棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業:15.9時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:規定により支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
社内公募
能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)
資格取得報奨金
資格手当
社費留学(社会人大学)


<その他補足>
育児手当、特別勤務手当
財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、有給休(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NCD株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:創業58年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
事業内容:
(1)システムインテグレーション事業:精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。
(2)サポート&サービス事業:移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。
(3)パーキングサービス事業:無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
安定経営の秘訣:
(1)技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。
・長期取引顧客:高砂熱学工業 東京ガス 西部ガス メットライフ生命保険 富士フィルムグループ、ニッスイ
(2)【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。
  「EcoStation21」は、TV・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。
組織:IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。
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