【新宿本社／巡回管理】 ビル管理のスペシャリスト／SOMPOグループの安定した財政基盤／土日祝休 【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【新宿本社／巡回管理】 ビル管理のスペシャリスト／SOMPOグループの安定した財政基盤／土日祝休
【これまでの経験を活かし、新たにキャリアをスタートできる！／完全週休二日制（土日祝）／国内最大級の保険グループ「SOMPOホールディングス」の一員として活躍】
ポジション概要：
東京を拠点とした、グループ所有物件の総合建物管理（巡回）業務です。
グループの担当者、オーナー、管理会社と連携をとり、首都圏を含む関東、新潟、長野、山梨の1都9県のビル管理業務、省エネの提案、補助金申請など、総合的なマネジメントをお任せします。
業務内容：
【オフィス業務】
問い合わせ対応（オーナー・テナント）
協力会社の手配
工事計画の立案・申請・管理
定期点検等の管理立会い
予算管理など
※グループの担当者や、オーナー、テナント、協力会社等、電話による対応が中心。
【巡回業務】
緊急時の初動対応
定期点検（物件によっては年1回など）
テナント入退去時の現状工事の立ち合い
※大小様々な建物を一人8棟前後を担当いただきます。
※年次点検のために、月1〜2回出張が発生します。
働く環境：
残業時間は月5〜10h程度で、ワークライフバランスが実現できるのも魅力です。給与や休日などの待遇、育児・介護休暇や社員持株会の補助といった福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる環境をご用意しています。
推奨する資格の受験費用の負担、社内勉強会の実施など、様々な形で資格取得をサポートしています。また、各種ビジネス関連のセミナーや研修への参加も推奨しており、成長意欲を持った社員を会社がしっかりバックアップします。
【取得支援している資格】
・電気工事士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・消防設備士甲種
・第一種消防設備点検資格者
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
ビル設備管理経験者（常駐・巡回問わず）
普通自動車運転免許（AT可）※遠方への移動は原則公共交通機関を使用します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜300,000円
＜月給＞
260,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
※各種手当、残業代は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル31F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業はほとんどありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度： 確定拠出年金
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員一人ひとりのキャリアステージに応じて、取得推奨資格を設定。
資格受験費用の会社負担、社内勉強会の実施。
＜その他補足＞
職員災害補償
慶弔金制度
財形貯蓄（一部奨励金あり）
社員持株制度（奨励金あり）
資格取得支援制度
外部福利厚生サービス加入
グループ団体保険（生命保険、損害保険）
育児休業制度
看護介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇※有休詳細：初年度25日（4月入社)〜6日（3月入社）など、入社月により変動。次年度以降33日/年付与※休日勤務の場合は、振休の取得が可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
・建物・設備等不動産の管理
・シェアードサービス業務
・不動産の賃貸、賃借
・事務用物品の購入、管理、発送および配送
・自動車の運行管理
・印刷物発注、印刷物物流管理等の事務代行、印刷物等の管理、保管、軽印刷および製本業務
・物品販売
・上記に付随する業務
事業所：
東京（新宿、日本橋、西東京、立川）、札幌、仙台、茨城、埼玉、千葉、静岡、名古屋、大阪（大阪、千里）、広島、福岡
グループ経営理念：
＜ＳＯＭＰＯのパーパス＞
“安心・安全・健康” であふれる未来へ
ーパーパスに込めた想いー
“安心・安全・健康” であふれる未来へ
それは、個人も企業もリスクにおびやかされることなく、いつどんな時でも、ありたい姿に向かって歩んでいける、豊かで笑顔あふれる未来。
人生100 年時代、そして世界が日々著しく変化する時代に、挑戦を恐れることなく、しなやかに前向きに、成長をし続けられるように。
ＳＯＭＰＯグループは、事業、国、そして企業間の垣根を越えてつながり合い、幸せで豊かな社会・人生の実現に向けた一番頼れるパートナーとして、さまざまなリスクや身体・生活の不安に、共に向き合い、共に歩み、支え続けます。
“安心・安全・健康” であふれる未来へ
それが私たちＳＯＭＰＯグループです。