【リーダー採用】インフラエンジニア|プライム案件相当|残業10H|年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NDR [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【リーダー採用】インフラエンジニア|プライム案件相当|残業10H|年休125日
【NECのプライム案件に相当する案件多数|2−5名のチームリーダー|創業41年の安定基盤|請負案件5割】
業務内容:
ソフトウェア設計・ネットワーク構築・SIなど、企業のIT基盤を支える総合システム開発を担う当社にて、チームリーダーをお任せいたします。
当社の社長がNEC出身のため、NECからの受託案件が多いことが特徴です。
<詳細>
基本的にチームでのアサインとなります。
適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。
チーム体制
基本的に2から5名程度のチームでお客様先に常駐します。
将来的にはリーダーとしてチームの取りまとめをお願いいたします。
プロジェクト例
・通信キャリア向けデータ通信ネットワーク設計・構築
・官公庁情報登録システム向けサーバ設計・構築
・オフィスIoTサービスシステムサーバ構築
・次世代ファイアウォール構築・運用・保守
その他、運用・保守等の案件
主要技術
Cisco(Catalyst、Nexus 等)、F5(BIG-IP 等)、
PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、
Linux(RHEL 等)、WindowsServer、
VMware、OpenStack、AWS、Azure など
将来のキャリアステップ
NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。
システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることが可能です。
同社の特徴
創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。
NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下いずれも必須です
・サーバ・ネットワーク設計構築経験
・3−5名のチームリーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円
固定残業手当/月:37,500円〜42,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
277,500円〜382,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は、入社時の最低保証額目安です
※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
各プロジェクト先
住所:東京都(23区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各プロジェクト先
住所:神奈川県(川崎市、横浜市 等)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
各プロジェクト先
住所:千葉県(我孫子市、千葉市 等)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
原則転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なります 平均残業時間/月10.2間(2024年)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(4万円/月まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金基金による退職一時金支給
<定年>
60歳
雇用延長有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(情報処理技術者、Cisco、Oracle、LPIC、TOEIC(R)テスト等)
各種教育研修:OJT教育、技術研修、階層別研修(新人研修、リーダー研修)、新入社員研修、全社研修 等
<その他補足>
各種福利厚生施設の利用(関東ITソフトウェア組合加入)
健保 旅行補助制度
スポーツ施設等利用補助
社員旅行(希望者)
オンライン動画研修サービス利用可
その他手当の支給
・役職手当
・皆勤手当
・資格手当(毎月支給、対象資格50以上) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)
長期休暇(ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇)
有給休暇、慶弔休暇
産休・育休、介護休暇の取得実績有!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NDR
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【創業から40年越のエンジニアの為の会社!】
当社の創業者は『NEC』のエンジニア出身。だからこそ、エンジニアが働きやすい職場作りに尽力しています!
これまでに積み上げてきた実績と、お客様の信頼を基盤に、「長く」「安定して」働ける環境が整っています。
【豊富な案件、そろってます!】
創業当初からNECグループと信頼関係を築いてきた当社は、通信・インフラ関係に強いのが特徴。
ソフトウェア関係にも力を入れており、通信系システムの構築や開発を始め、幅広い案件に取り組んでいます。
大手SIerとの直取引が多いので、最先端技術に触れらる業務や、上流工程に携わるチャンスが沢山あるのも当社の特徴の一つです!
【社員フォローに力を入れてます!】
社員の多くがお客様先での勤務という、客先常駐型。だからこそ、社員のフォローには心を砕いています。
各社員には担当の営業が付き、最低でも月1度以上、お話を伺っています。
業務の状況や、本社からの連絡等、様々なお話をさせていただきますので、仕事の悩みや職場の人間関係、
キャリアプランなど、困っていること・悩んでいること、なんでもご相談ください!
【事業内容】
ソフトウェア設計開発事業 ネットワーク設計構築事業 ドキュメント制作事業 システムインテグレーション事業 観光・イベント事業