【岐阜市】広報・プレスリリース 東証プライム上場・急拡大中フィットネスクラブ!/完全土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
フィットイージー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【岐阜市】広報・プレスリリース 東証プライム上場・急拡大中フィットネスクラブ!/完全土日祝休
〜創業7年で全国238店舗展開 東証プライム上場企業/土日祝休・年休125日/"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜
お任せしたいミッション
アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国220店舗(2025年8月末時点)を記録し、2018年の設立以降、急成長を遂げ、2024年に東証スタンダード上場、2025年10月には東証プライム上場を果たしました。
出店スピードもさらに加速する中、認知拡大&ブランディング、効果的な広報を実施していきたいと考えており、そのための増員計画でのポジションです。
業務内容:
広報・PR担当者として、フィットイージーの認知拡大に関する業務や広報、宣伝業務をお任せいたします。
フィットイージーのブランド力を高め、店舗会員数の増加や企業価値向上のための戦略を企画・立案します。
〈業務詳細〉
・広報施策やイベント企画の立案
・取材対応、プレスリリース・ニュースリリースの企画・作成
・各メディアとのリレーションの構築
・広告宣伝活動
・SNSアカウントやホームページの運用 など
組織構成:
広報課は3名で構成されています。入社後はこれまでの実務経験を活かして頂き、推進をお願いしたいと考えています。
当社について:
〜全国に220店舗(2025年8月末時点)を展開〜
楽しみながら健康になれる、楽しみながら目標達成できる「アミューズメントフィットネスクラブ」です。
創業から8年で26のアミューズメントサービスを続々導入し、生活のあらゆるシーンに必要とされる「サードプレイス」として、より多くの人々の生活に寄り添える場所となることを目指しています。
(1)AI顔認証により全店舗相互利用可能 ※入会日より31日経過後所属店舗以外も利用可能に
(2)出店・運営戦略のパッケージ化による効率的かつ安定的な展開
(3)スマート入会やWEB予約などのDX化による省力運営
(4)FIA加盟・プライバシーマーク取得による信頼性と安心感
(5)五感で楽しめる空間設計
こうした独自の経営モデルにより、他社との差別化を実現し、会員数・営業利益ともに着実に成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須要件:
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・広報・PRの実務経験
・フィットネス業界や健康な社会づくりに強い関心をお持ちの方
歓迎要件:
<下記のいずれかの経験がある方>
・プレスリリース作成の豊富な経験
・各種メディアとの折衝・調整経験
・行動力があり、主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜417,000円
固定残業手当/月:47,500円〜66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
347,500円〜483,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市本町3-2-1
勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月 ※夜間勤務はありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・FIT-EASY利用無料可能(全従業員・一親等親族利用可)
L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能
・社員持株会制度
・出張手当有
・役職手当5,000円〜
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日間/2023年度)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フィットイージー株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容
私たちは、「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、常識を覆す挑戦を続けています。現在、会員数24万人を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を運営。最新鋭のマシンを導入し、初心者から上級者まで幅広いニーズに対応。さらに、トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、26のアミューズメントサービスを融合し、楽しみながら健康になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供しています。
今期、東京支社を設立し、旗艦店となる渋谷駅直結の大型店舗をOPEN。関東・関西など都心部へのさらなる新規出店を計画しています。
また、AI顔認証による入館システムや、トレーニング・食事・睡眠データをもとに健康を支援する「ヘルスケアオートメーション(健康の自動化)」の実現にも取り組んでいます。
店舗数拡大・会員数増加により、売上高・営業利益ともに成長を遂げ、2025年10月に東証プライム市場、名証プレミア市場上場を果たしました。
社員と会社が共に成長できるフィットイージーで、一緒に新たな文化を創りましょう。皆さんが活躍できる多彩なフィールドを用意して、お待ちしております。
働き方
性別・年齢問わず、沢山の社員が活躍中!フィットネス好きはもちろん、新事業立ち上げや新ビジネスに興味がある人、クリエイティブな仕事がしたい人が存分に力を発揮できる環境!「自分の力で事業を動かす」責任感と達成感が得られます!
社長メッセージ
日本でもフィットネスブームは盛り上がりをみせていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。「FIT-EASY」が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。FIT-EASYに訪れる人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。