【第二新卒歓迎】社内SE/インフラ・社内向け情報システム構築担当〜上流・ベン...

一般社団法人しんきん保証基金

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【第二新卒歓迎】社内SE/インフラ・社内向け情報システム構築担当〜上流・ベンダーコントロール中心【dodaエージェントサービス 求人】

一般社団法人しんきん保証基金 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【第二新卒歓迎】社内SE/インフラ・社内向け情報システム構築担当〜上流・ベンダーコントロール中心

職務概要・募集背景
当基金のシステム部 開発グループの社内向け情報システム構築担当として、DX化などのシステム戦略案件や当社システムの運用・保守に関わるプロジェクトの推進をご担当いただきます。
【変更の範囲:当基金の定める業務】

配属組織について・募集背景
配属先であるシステム部は16名の組織です。主にユーザ部門とベンダーをつなぎながら、システムの具体的な開発を推進する役割を担う組織です。アプリケーション担当/インフラ・ネットワーク担当と得意領域でお任せする案件が分かれています。

職務詳細
社内向け情報システムの要件定義からリリースまで一貫して関わります。主に業務要件をシステム要件に落としたり、ベンダーからの成果物などをレビューするなど上流工程やベンダーコントロールが中心で、構築作業などは発生しません(ベンダーに委託しています)
- ユーザ部門担当者との業務要件のヒアリング
- ベンダーとのシステム要件の検討・要件定義
- ベンダーへの開発委託・ベンダーコントロール(要件定義書・設計書・テスト項目定義書・テスト結果など各種成果物のレビュー・進捗管理)

ご担当いただくプロジェクトは期間半年〜1年程度の案件を2〜3つ、そのほか軽微な案件を数件程度並行してご担当いただきながら進めていただくイメージです。
※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。(そのため応募に当たり業務知識は不問です)
※事業部門の要望を単純に受け取るだけでなく、技術やトレンドの動向から提案などをしていくことも可能です。

キャリアパス
ご志向性に応じて、当基金全体のシステム企画に携わることも可能ですし、当社の業務とシステムにおけるスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。

しんきん保証基金について
・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システムエンジニアとしてシステムインフラの構築・保守に関わったご経験(運用作業のみのご経験は不可)

歓迎条件:
・金融機関向けシステム開発・保守経験
・クラウドやセキュリティに関する知見
・基本情報技術者やベンダー資格を取得している方
・PL/PM経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):303,000円〜450,000円

<月給>
303,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や実績によって年収を決定いたします。
昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル
勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は時期により変動がありますが、平均すると20時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:子ども手当15,000円
住宅手当:月3万円(30歳未満で自分名義で借りている方)
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:全国信用金庫厚生年金基金
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入職員研修・新入職員フォローアップ研修・階層別研修・選抜研修・専門別研修・出向研修・海外研修、自己啓発(資格取得)奨励、通信教育など

<その他補足>
各種社会保険、総合福祉団体定期保険、退職金制度、職員会、東京都信用金庫健康保険組合、全国信用金庫厚生年金基金、福利厚生倶楽部、資格取得奨励金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
休暇:特別休暇<結婚・出産・忌引等>、年次有給休暇(年1回5連休・半日・時間単位制度あり)、保存(積立)休暇(積立日数上限なし)、子の看護・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
一般社団法人しんきん保証基金
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
一般社団法人しんきん保証基金とは
個人のお客さまが信用金庫から住宅ローン・マイカーローン・教育ローン等の融資を受ける際、当基金が保証人となることで借入れを容易にし、お客さまの生活向上を金融の側面から支援しています。
ライフステージごとの様々な資金ニーズに対応した低廉で利便性の高い保証商品の充実を図るとともに、お客さま・信用金庫に安心して利用いただけるよう健全かつ安定した運営体制を大切にしています。

役割:
しんきん保証基金は、全国の信用金庫と信金中央金庫が協調して設立した、信用金庫業界における個人向けローン専門の信用保証機関です。信用金庫が掲げる「豊かな国民生活の実現」という理念に基づき、健康で文化的な生活を営むために必要な資金を対象に、信用金庫のお客さまの保証人となり、信用をバックアップしています。このため、お客さまにとっては、信用金庫からの円滑な借り入れが可能となり、信用金庫にとっては、当基金がお客さまの信用を補完するため、顧客層の拡大および融資手続の簡素化が可能となります。また、万が一返済が滞った際には、当基金からの代位弁済によって確実に資金の回収が図れるため、リスクの削減と債権管理コストの軽減を図ることができます。このように、しんきん保証基金は、信用金庫の融資業務の一端を支えることで、国内の健全な個人向けローン市場の発展に貢献しています。

経営理念:
信用金庫の保証機関として、国民の明るい暮らし楽しい家庭づくりの使命観に徹し、国民生活の安定、向上のために尽くします。

運営方針:
1)親切、丁寧、迅速を旨とし、お客さまの安心と満足のために行動します。
2)保証商品の充実と健全経営の徹底を図り、信用金庫の期待と信頼に応えます。
3)明るく働きがいのある職場をつくり、プロフェッショナルな人材を育成します。
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