【虎ノ門】ヘッドハンター 平均年収800万円超/年4回の評価で200%年収UPの実績有/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スターラボ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【虎ノ門】ヘッドハンター 平均年収800万円超/年4回の評価で200%年収UPの実績有/年休125日
事業への大きなインパクトを与える”年収1,000万円前後の責任者クラスなど”のご支援を叶える!
年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と年収アップ・スキルアップを叶えつつ、働き方も大事にすることが可能です!
同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。
クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。
業務詳細
<候補者側>
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
※候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境が整っています。
<企業側>
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
※クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチがメインとなります。
評価制度
目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただくことが可能です。
1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%年収アップした社員もいらっしゃり、ベースが上がっていくため、しっかりとベースのご年収をアップしていくことが可能です。
また、目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。
配属部門に関して
配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名(平均年齢33歳)が在籍されています。
年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。
また、同ポジションの約三分の一から半数程度がお子さんがいらっしゃる方々となっており、ご家族のお時間を大事にするために、朝早く来て、夜早く帰る方や、年2日支給のファミラブ休暇などを用いて、お子さんのイベントに参加される方々も多くいらっしゃいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
必須条件
※以下の内、いずれか必須となります。
・人材紹介営業経験
・無形商材を扱った法人開拓営業
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜405,000円
固定残業手当/月:170,000円〜385,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円〜790,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験など考慮します。
昇給:年4回 1年で200%以上年収アップの実績あり
賞与:年4回
【年収例】
年収1,300万円/32歳/入社6年目
年収1,000万円/38歳/入社4年目
年収750万円/30歳/入社3年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後のOJT
新入社員研修
勉強会 など
<その他補足>
社会保険完備
新規事業立ち上げ制度
グループ会社独立支援制度
目標達成旅行制度
社員旅行(海外)
家族のための特別休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(半年経過時に10日貸与)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
ファミラブ休暇
1週間以上の連続休暇OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スターラボ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- <事業内容>
WEB制作事業:
【特徴】:
・スターラボの目指すwebサイト制作とは「未来を作り出すこと」。数百の業界を手がけたコンサルタント力と常にユーザー目線を持ちながら問題を紐解き、企画・ブランディングからフィニッシュワークまでワンストップでお任せいただけます。
・ご要望を汲み取り意見交換を繰り返し、着地点に向かい何事も諦めず、実現性の高いwebサイト制作が我々の強みです。
WEBプロモーション事業:
【特徴】:
・上段設計を得意とし、プロモーションのプロが徹底的に戦術への落とし込みをし、貴社のサービスを再生へと導きます。
・問題の本質を捉え、結果にこだわるご提案をいたします。上段設計などに関して非常に多くのご依頼をいただいております。
・数百の事例のノウハウをもつ弊社だからこそ、ワンストップでスピード感のあるサービスを低コストで実現できます。
・制作会社が立ち上げたからこそ、プロモーションのみならず制作含め総合的にフォローアップが可能です。
人材サービス事業:
【特徴】
・業界に精通したアドバイザーが完全オーダーメイドで採用を実現し、成功率は95%(※2年以内の場合 ※1年以内の場合は82%)となっております。
・頂いたオファーは決まるまで紹介し続けます。100%やり抜き、ニーズにフィットした人材を見つけて参ります。
・リピート率7割を越えるお客様からリピートをいただいております。これからも高品質のヘッドハンティングを続けて参ります。
労力をかけて何が何でも獲得困難な優秀な人材を、独自の手法でピンポイントに射抜きます。※1件に対する平均接触人数:40人