【東新宿】商業店舗の設備設計※イオングループ/福利厚生 /月残業20h程/有給取得率80%【dodaエージェントサービス 求人】
イオンディライトコネクト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東新宿】商業店舗の設備設計※イオングループ/福利厚生 /月残業20h程/有給取得率80%
【イオングループの安定基盤/案件のほとんどは元請/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/IoT化を推進する成長企業】
職務内容:
今回募集するポジションでは、主に商業店舗の建築・設備設計をお願いします。
・施工前の現地調査 (物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等)
・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加
・図面作成など一連の業務をご担当いただきます。
クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら進めていきます。
もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行います。
ワークライフバランス
一か月単位の変形時間労働制を導入しています。
最短4時間、最長10時間で勤務計画が組めるので、業務ボリュームに応じて調整できるので
業務状況によっては、午後から出社もOK!
有給休暇に加え、アニバーサリー休暇が使用できるので、お休みも取りやすい環境です
定年後も長期的に働ける環境:
・65歳の定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。
・退職金制度もあります。
当社について:
当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・設計のご経験
・CADの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜630万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜370,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
270,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代は法令に基づき全額支給いたします。
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※想定年収は、賞与年2回(計2か月分)と想定の残業代を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F
勤務地最寄駅:副都心線線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:164時間38分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
寮社宅:転居を伴う転勤時のみ社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定有り
<定年>
65歳
規定により再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、コンプライアンス研修・導入研修・OJTなど
<その他補足>
業績賞与(業績による)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(全額支給)
深夜手当(全額支給)
交通費(全額支給)
資格手当
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
従業員持株制度
確定拠出年金制度
時短勤務制度(実績多数)
社員表彰制度
業務用PC・携帯支給
イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)
従業員割引(従業員カードで最大10%OFF)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
アニバーサリー休暇(年1回)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンディライトコネクト株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケット、ドラックストアなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。
AEONグループ会社であるものの、お客さまはグループ内・外にいるため安定した受注となっています。
また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。
主力製品・サービス
(1)設計・施工管理
長年培ってきた経験とノウハウをもとに、小売や飲食、アパレルといったチェーンストアのお客さまのニーズにきめ細やかに対応。業種や規模を問わず、「お客さまの思い描く」店舗づくりを具現化します。
お客さまのニーズに合わせて、電気自動車の充電設備設置工事等も幅広く請け負っております。
(2)設備メンテナンス
電気設備や空調設備、給排水設備など、店舗運営にかかわるすべての設備を一括管理します。緊急トラブル対応も、トラブルを未然に防ぐ定期点検、法定点検も実施!24時間365日メンテナンスに対応することで、お客さまの「困った!」に迅速に対応します。
(3)機器メンテナンス
電子レンジや冷蔵庫、厨房什器、販売什器、ショーケースなど、各種機器の修理やクリーニング、定期メンテナンスで資産価値の維持・向上に貢献します。
水戸リペアセンターでは、ドライブスルーのインカム機器のセンドバック修理を主力としています。
また、お掃除ロボットや配膳ロボットのリペア等新規参入をしています。
(4)清掃
イオングループの店舗を中心に、安心・安全で快適な環境を実現します。
主要顧客
イオングループ内外の様々な企業がクライアントです。
全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。
(例:ファストファッションのアパレルチェーン、外資系の大手カフェチェーン等)
最近では、世界に数店舗しかない最新の大型カフェの施工実績もございます。
皆さんが日頃ご利用いただく店舗さまが多く、地域密着を実感して頂けること間違いなし。
ご自身で担当した物件が身近にあるため、やりがいにもつながります。