募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・保育士出身の方

歓迎要件：
・採用担当やCAもしくはRA（紹介派遣問わず）の経験がある方は優遇します！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜540万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,467,133円〜3,083,916円
固定残業手当/月：94,406円〜118,007円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
クォーター達成インセンティブ　※業績に応じて異なります。
→個人でクォーター達成時、1万円〜24万円を支給

昇給年2回（4・10月）

【モデル年収】
1,080万円/29歳（入社4年目）
735万円/25歳（入社3年目）
420万円/25歳（入社2年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（2024.7月〜）
住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
・分割リモート制度有
・就業時間調整で時差勤務有

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
住宅手当：1年目月3万円,2年目月1万5千円の2年 ※規定有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
参考図書（贈呈）※入社時
保育業界に関する本など

＜その他補足＞
引っ越し手当（上限45万円）※住宅補助適用時
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（超過分支給）
ストックオプション
オフィス内禁煙（敷地内喫煙所あり）
髪色・ネイル・服装自由
ウォーターサーバー
歓迎ランチ
ランダムランチ（会社負担で社員同士のランチ会開催）
サンクスカード（感謝や賞賛の文化）
ウェルカムランチ制度
チーム歓迎会費用負担
チーム決起会費用負担
チーム達成会費用負担
リファラル会食制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇
（入社初月に80％出勤すれば、2ヶ月目に3日付与／それ以降は法定通り支給）
婚活休暇／生理休暇


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社Ｓｅｃｏｎｄ　Ｇａｍｅ

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業

サービス：
『AgentONE』保育特化型求人データベース
保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。

『履歴書One』履歴書・職務経歴書テンプレートサービス
PC／スマホ／タブレットから無料で履歴書が作れる履歴書サービスOne。簡単コンビニ印刷が可能。

『EngageOne』保育士特化型コンディション発見ツール
保育士のコンディションと価値観を分析し、離職リスク＆エンゲージメント度合いを見える化。

会社組織：
成果を求める代わりに裁量権を持って働ける環境があります。メンバー一人一人が自らのパフォーマンスが最大化するように考え、働き方（場所 / 時間）を決めており、リモートや就業時間は個人の裁量に任せながら柔軟に、工夫しながら働いています。

会社特徴：
入社から半年間は業界経験10年以上の執行役員直下でOJTオンボーディングを受けることができます。日次で案件確認やプロセス確認を行い、日々の自分が行っているプロセスにエラーはないか？を第三者的視点から年次や経験などなしにフラットに議論して1日でも早く達成できるようにしていきます。

当社について：
2020年に設立した当社は今年で創業4期目です。募集状況をデータベース化し、一元管理。人材紹介会社様と顧客をスムースに繋ぎ双方の業務負荷を軽減できるAgentOneサービスを運営しています。
その他、toC向けの履歴書サイトやエンゲージメントツールの提供を行っています。当社のメンバーは約5割が前職で管理職を経験しています。代表を含め、実力あるメンバーと近い距離で働くことが可能です。
スタートアップだからこそ、年次や役職に関わらず意見を交換しあうことができます。また創業2期目で昨対成長率500%を誇る成長環境に身を置けます。