【なんば・梅田】『メディアカフェポパイ』店長 年休120日・夜勤なし/定期昇給・ステップアップが魅力【dodaエージェントサービス 求人】
タイムス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【なんば・梅田】『メディアカフェポパイ』店長 年休120日・夜勤なし/定期昇給・ステップアップが魅力
〜京阪神エリアで多店舗展開中!/年休120日・月10休(月2回土日休あり)・残業25h程・夜勤なし・長期休暇取得可能でワークライフバランス /豊富なステップアップ制度と定期昇給の給与帯も魅力!〜
業務内容:
当社が運営するインターネットカフェ「メディアカフェ ポパイ」の店長・店長候補として業務をお任せします。
入社後は半年〜1年程度研修からスタートし、店長でのご活躍を期待しています。
※ご経験スキルによってお任せ業務は調整いたします
<夜勤対応無し>深夜対応が起きる際は深夜対応専任スタッフが対処する仕組みを取っています。
具体的な業務:
・店舗運営(店内業務、備品発注業務)
・売上管理(売上分析/利益管理、P/L)
・スタッフ管理(アルバイト採用/教育等)
・販売促進(SNSの運用、広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策)
・新規出店
モデル年収:
店長(小規模店舗):430万〜480万円
正店長(多層階の大規模店舗):480万〜630万
エリアマネージャー :700万〜850万
部長 :900万〜1100万
毎年期首に昇給あり (31年連続昇給実績あり)
入社後の流れ:
入社後、大阪なんばにて座学を含めた新人研修を受けて頂き、その後各店舗にて正店長の元、半年〜1年程度の教育期間を経て店長になって頂きます。
実績次第では入社2年で正店長(大規模店舗)への登用実績もございます。
働く環境:
店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が1〜3名程度、スタッフ20名程度で運営しています。
働き方:
年休120日/月10休(月2回土日休あり)
残業25h程
夜勤なし、転居を伴う転勤想定なし
魅力ポイント:
裁量権の大きさ
年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。
充実の研修制度
年間1000万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。
明確な評価制度
売上業績5割、行動評価4割、店舗クオリティ1割等と明確な評価制度があり、評価に合わせて早期でのステップアップを目指すことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎>
・店長、副店長のご経験をお持ちの方
歓迎条件:
・インターネットカフェ業界での店長経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜250,000円
その他固定手当/月:100,000円〜150,000円
<月給>
305,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、能力、経験等に応じて決定。
・内訳:基本給+役職手当+賞与(年2回/8月、12月)
・昇給:年1回(8月)
・31年連続昇給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
メディアカフェポパイなんば店
住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-2-18
勤務地最寄駅:地下鉄各線/難波駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
メディアカフェポパイ泉の広場店
住所:大阪府大阪市北区曽根崎2丁目15-29 梅田東海ビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面はありませんが、将来的に新規店舗の出店やキャリアパスの一貫として転居を伴う店舗異動の可能性もあります。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円)
社会保険:各種社会保険等完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後6ヶ月間はOJT研修です。
・外部コンサルティング会社(店長セミナー、リーダーシップ研修など)頂く場合があります。
<その他補足>
・禁煙手当
・親孝行手当
・部下との飲食代 月8000円支給
・社員旅行(年1回&全社員対象/シンガポール、サイパン、バリ、タイ、フィリピン、ベトナム、マカオ、上海、香港等)
・表彰・褒賞制度:年に1度の経営計画発表会にて、社長賞、優秀社員賞、優秀事業部賞、部門成績優秀者表彰、などの表彰が行われます。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間についても、同条件にてご就業いただきます。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・休日:シフト制(月10日/月2土日休可)
・平均残業:25h程度
・その他:計画年休(10日、まとまった5日間の休暇等)
・有給休暇:入社半年以降取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タイムス株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業概要
関西エリアを中心に、複合カフェ(インターネットカフェ)、ブランド事業、フィットネス事業の3事業を展開しています。2008年には東京へ進出、2011年にはブックプラザ、アットワンをM&Aし、企業規模を大幅に伸ばしています。
詳細
(1)メディアカフェ事業部:複合カフェ「メディアカフェ ポパイ」「アットワン」を大阪8店舗、京都1店舗、兵庫1店舗、東京1店舗展開。
(2)ブランド事業:金・ブランド品買取り販売専門店「ブランドギャラリー」を大阪4店舗展開
(3)フィットネス事業部:「Fitstation24」を1店舗展開
特徴
・インターネットカフェ事業部で導入した鍵付完全個室が好評