【今治】電気設計 実務未経験歓迎 土日休 船舶用の空調・冷凍機・エレベータのトップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
潮冷熱株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 愛媛県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【今治】電気設計 実務未経験歓迎 土日休 船舶用の空調・冷凍機・エレベータのトップメーカー
電気系学部学科卒の方必見!
残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい
家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実
海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー
国内や世界中を航海し世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための自社製品(空調装置、冷蔵・冷凍装置、エレベータ装置など)の電気設計担当者として従事頂きます。
職務内容:
・組立て・据付、アフターサービス等は別部門の社員が担当するため、設計業務に集中することができます。
・仕様、工期を確認しながら、当社製品の設置における設計を協力して推進して頂きます。全てが個別設計のオーダーメイド品で、製品の価格帯は数百万円クラスです。そのため細かい部分での調整が必要となり、お客様との折衝やすり合わせが非常に重要となります。
・冷蔵庫といっても人が歩いて入ることができる大型のものになります。クライアントのニーズをクリアする構造や装備品を設計し、手配や製作依頼等、社内に展開します。
・直近でERP導入に伴い部品販売も行うようになるため、BOM(部品表)作成に携わる機会もあります。
・現場への宿泊出張が発生することもあり(多い方で月数回、少ない方で年に数回)
組織構成:
設計本部、設計課43名のメンバーがいます(本部長、課長4名、チーム長8名、ほか課員)、機械設計、電気設計、ダクト設計など対象物に応じて担当分けしてます。
当社の特徴
事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。
空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。
【中期経営ビジョン2020】
(1)環境対応型の商品開発(2)客船向け商品開発(3)海洋開発の空調設備の商品開発
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電気系の学部を卒業された方
歓迎条件:
・電気系設計の実務経験者
・空調、冷凍機器や管工事の知識、経験
業種未経験歓迎 職種未経験歓迎
新人研修や中堅社員研修など内部研修はもちろん、社外の研修やセミナーにも積極的に参加しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円
<月給>
210,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月・12月/※年間6.25ヶ月(業績による))
キャリアイメージ:
・管理職/課長:年収650万円〜
・管理職/部長:年収820万円〜
※上記年収は20H分の想定残業手当を含めた金額です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3
勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用のため制度上転勤ありとなりますが、本ポジションでご活躍頂く場合は転勤を想定しておりません。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:55〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月間20時間程度(1日1時間程度) 毎週水曜日:ノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離により規定に準じ支給
家族手当:配偶者5千円/月、子1名につき3千円/月
住宅手当:所定の規定を満たす者へ支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳迄再雇用制度あり(嘱託社員雇用となります)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、中堅社員研修、
社外研修・セミナーへの参加
キャリア面談は各事業部管理職にて開催しますが、若年層向けに人事によるフォローアップ面談を開催(24歳、26歳になる年の年度末)
<その他補足>
・確定拠出年金、長期休暇制度(毎年5日連続取得)、現場手当、卒煙手当 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与、勤務条件等に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・長期休暇有(目安:GW3日、夏季4日、年末年始4日、ほか会社が指定する休日)
・有給休暇(入社時に規定日数付与)
・5日連続有給取得制度あり(前後の土日と合せて最大9日連続の休日休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 潮冷熱株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容:
冷暖房装置、冷凍冷却装置、プレハブ式冷凍冷蔵庫、除湿機、船舶用エレベータ、スポットクーラ、パッケージ型船舶用エアコンの製造、販売並びに空調衛生消火設備及びダクト工事
事業の特徴:
受注から設計・生産・プラントエンジニアリング・メンテナンスまでの全てを手掛け、顧客のニーズに応えています。
(1)商船事業…船種・航路・環境等により一船ごとに異なる顧客のニーズに応えられるよう、長年の技術力を活かし、設計から製造・据付・アフターサービスまですべてを一貫して提供しています。また、製品の省エネルギー化、および環境に配慮したMGOクーリングシステムの販売等、地球環境の保全を重視した製品づくりに努めています。
(2)オフショア事業…海洋油田開発設備(FPSO/FSO浮体式海洋石油、ガス生産貯蔵積出設備)等の居住区や、生産設備の空調・換気・冷凍冷蔵設備、およびエレベータに同社の製品が搭載されています。洋上での極めて厳しい環境において、作業員の快適な居住空間を確保すると共に居住区内へのガスや煙の侵入を防ぎ、作業員の安全確保に同社の高い技術力が活かされています。
(3)客船事業…1988年にUSPHS(米国における衛生規則)に適応した、プレハブ式冷凍冷蔵庫を製造し、1990年建造のクリスタルハーモニーに初納入しました。近年も、最新のUSPHSに適応したプレハブ式冷凍冷蔵庫を納入しており、現時点でこの規格に適応した冷凍冷蔵庫を製造することができるのは、アジア地域では同社だけとなります。また、ビジネスパートナーであるヨーロッパメーカとのジョイントにより、ケータリングの納入も可能です。
(4)アフターサービス…世界に広がるネットワークで、40年の実績と経験を活かし、皆の大切な船の、確かな仕事のために、様々な方面から充実のアフターサービスでバックアップします。いつでもどこでも安心できるよう、世界各国の拠点と提携を結び、迅速なサービスを提供できる体制をとっています。
(5)陸上事業…海上部門で培った技術を活かし、顧客のニーズに合わせた快適な風、空間設備の提供、アフターメンテナンスまで責任・誠意を持って対応しています。ホテル、店舗、工場、学校等と顧客層は幅広く、冷凍庫・冷蔵庫の納入や空調換気設備工事等を受注しています。今後、当社の売上拡大を担う事業のひとつです。