【東京／千代田区】経理リーダー（産業用高圧電線）※リモート有／年休121日／残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジクラ・ダイヤケーブル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東京／千代田区】経理リーダー（産業用高圧電線）※リモート有／年休121日／残業20H程度
〜フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日／残業20H程／業績安定 〜
業務内容：
電波の基地局や自動車等で使用される産業用電線を手掛ける同社の経理部門のリーダー候補として、ご経験に応じてご入社後は下記いずれかのグループに配属を予定しております。
・原価グループ：
工場3拠点および子会社を含めた原価計算と管理会計業務全般。材料仕入から出荷に関わる原価計算および各セグメントの売上の採算表作成など。
・財務グループ：
売掛金・買掛金の管理や支払い、経費精算の承認、資金繰りなど。資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐をご担当いただく事を想定しております。
・経理グループ：
各種決算関係・税務申告などの財務会計業務。
※原価グループとの兼務も発生する可能性がございます。
将来的にはグループのリーダーとして後輩の育成や業務の進行管理をお任せします。
組織構成：
配属予定部署となる人経理部では現在17名の方が在籍しております。
部長1名／経理グループ4名／原価グループ5名／財務グループ7名
同社の特徴：
フジクラ・ダイヤケーブルは、2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向の販売事業を展開してきましたが2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカとして大きく生まれ変わった産業用電線のトップシェアメーカーです。フジクラ、三菱電線工業の両グループが長きに亘り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力の強みを最大限に生かし、シナジーを発揮して顧客の信頼に応えます。製販一体型の産業用電線メーカとしてこれまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していき、社会基盤を主体にした市場環境は安定的とはいえるものの、需要変化は大きいものと見られます。顧客の要求に柔軟に対応しつつ、競争に勝ち抜ける筋肉質の会社にしていきたいと考えています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必要経験：
下記いずれかのご経験を有し、リーダーとして業務の進行管理、後進の指導・育成経験をお持ちの方
・原価計算業務
・資金繰り／銀行対応／売掛金買掛金の消込や残高確認等
・年次決算書類作成
・資金調達
・法人税申告
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,350円〜370,000円
＜月給＞
296,350円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業20時間想定での年収です。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
賞与実績：2024年度実績：7.5ヶ月（通期）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内３−３−１ 新東京ビル５F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜19:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（距離に応じて同社規程により支給）
家族手当：但し、扶養の子どもが支給対象
寮社宅：社宅あり※同社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
制度・設備
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
財形貯蓄制度・社員持株制度・保養所（箱根）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、年末年始、有給休暇、育休・産休、等
その他（会社カレンダーにもとづく）
【有給休暇】有
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
事業内容 電線・電材品その他製品の製造、販売
事業領域：
（１）直需カンパニー
電力・通信・重電・鉄鋼・鉄道・造船・化学他分野の事業者向けの電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売
電線・ケーブル・巻線製造会社向けに、銅芯線の製造・開発・販売
（２）建設・電販カンパニー
電気工事会社、通信工事会社、電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売
製品分野：
・電力…ビル、工場の低圧から高圧までの動力回路や機器への給電に用いられるもので、電力ネットワークの構築には不可欠な製品です。
・制御／計装用…発変電所や各種プラント内の600V以下の制御回路に用いられ、耐油、耐薬品性や電力線からの誘導防止等に優れた製品を揃えています。
・機器／産業機械…600V以下の電気機器、6,600Vキュービクル式の高圧受電設備の配線、発電機その電気機器の口出部等に使用します。
・通信／同軸…FCPEVは、全心線着別識別した対形構成の通信ケーブルであり、誤配線の防止と共に、配線作業の効率アップが図れます。
・環境配慮…同社のエコ電線ケーブルは、鉛等の重金属を含まず、焼却時にも有害なガスを発生しない、環境に優しい材料で構成されています。
・防災／セキュリティ関連…JECTEC耐火、耐熱電線認定委員会認定品、評定品であり、非常用電源回路等の配線に幅広く使用しています。
・診断装置…部分放電測定装置、ケーブル事故点測定装置、絶縁診断装置、活線絶縁診断装置、総合絶縁診断装置を扱っています。