【名古屋|宅建・未経験500万〜】マンション用地仕入れ|不動産の上流へ関わる...

株式会社日商エステム

情報提供元

【名古屋|宅建・未経験500万〜】マンション用地仕入れ|不動産の上流へ関わる|関西大手デベ|土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日商エステム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【名古屋|宅建・未経験500万〜】マンション用地仕入れ|不動産の上流へ関わる|関西大手デベ|土日祝休

〜未経験歓迎!年休125日|関西大手デベロッパー|決済スピード速・資金力に強み〜

マンションディベロッパーとして関西でトップクラスの実績を持つ当社にて、最も重要なポジションである「マンション用土地仕入れ」のポジションを募集!
名古屋支社のさらなる業務拡大に伴い増員の募集となります。

職務内容:
当社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せします。
資産運用タイプのワンルームマンションをメインに、実需タイプのファミリータイプも開発します。
名古屋支社の幹部候補としての活躍を期待します。

【具体的には】
・入社後は土地情報の収集と並行して、土地を選別時に重要なファクターの当社スタンスやブラントコンセプトを習得。
・不動産業者、金融機関、ゼネコン、設計事務所に積極的に足を連び、信頼関係の構築をしなからタイムリーな土地情報を収集して頂きます。

魅力:
・当社は仕入れた土地の数に応じて、賞与額も跳ね上がるので、成果がきっちりと反映される環境です。
・毎日決裁の為のミーティングが行われており、役員決裁は“機会損失”という言葉を忘れるくらいのスピーディです。
・名古屋支社を開設してまだ8年目ですので、ポストも新しく誕生するため、チャンスも多い環境です。キャリアアップや収入アップにご興味ある方にはピッタリの環境ですので是非ご応募くたさい。

組織構成:
名古屋支社には2名が在籍しています。
(40代2名)
大阪本社には7名が在籍しています。
(20代2名、30代2名、40代1名、50代2名)

社風:
面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方

歓迎条件:
・不動産業界のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円〜300,000円
その他固定手当/月:68,000円〜253,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
303,000円〜633,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・実績を十分に考慮します。
※能力を認められた方には早期の昇格を行います。
昇格:年1回(昇格による昇給)
賞与:年2回※業績により決算特別賞与支給の場合あり(2014年〜2024年 11期連続支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目14番19号 名古屋伏見Kスクエア 13階
勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1800時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30

<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間30分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限:5万円迄
家族手当:配偶者1万円、子供については福利厚生欄に記載
住宅手当:持ち家・賃貸等問わず支給
寮社宅:自社デザイナーズマンションに入居可
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度(上限65歳)/社内規定あり

<教育制度・資格補助補足>
資格手当:一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、宅地建物取引士3万円、管理業務主任者5,000円
自己啓発研修

<その他補足>
・家族手当(子供):第一子1万円、第二子1.5万円(二人合計2.5万円)、第三子2万円(三人合計4.5万円)、以降5千円ずつ増加※上限3万円
・役職手当
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション
・社員旅行(2016年ハワイ、2017年台湾、2018年タイ、2019年ロザンゼルス・ラスベガス、2022年宮古島、2023年鹿児島・屋久島、2024年金沢)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※基本的に土日祝休みですが、土曜日は年に1〜2回の出勤の場合があります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日商エステム
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・自社分譲マンション、一戸建の販売
・マンション等の設計、施工、企画、立案
・不動産や土地の有効活用、企画、立案
事業の特徴:
私たちは創業以来34年、右肩上がりに順調に実績を伸ばしています。背景には起業時より掲げていた、お客様に安心を提供する、無理のない事業展開や内容の充実を図る、という理念があります。時代に流されて利益を急ぐのではなく、安定成長を貫いていることは、リーマンショックや2度の大震災を経験しながらも、業績を拡大している証です。関西で大手の総合ディベッロパーでありながら、上場していないことも利点です。買収されるリスクもなく、株主に経営方針を左右される必要なく、独自の視点で時代を読み、マンションの開発、販売を行っています。そして 関連事業を会社組織化し、ホールディングス化していることにも優位性があります。当社は、土地開発・施工・販売がメインですが、グループ内で、物件管理事業・保険代理業・建物修繕業・販売代理・仲介業などを請け負う会社があり、安心してマンションを資産運用していただくための一貫体制が整っています。その点で、お客様には「価値ある住まい」をハード面(物件)だけではなくソフト面(アフターフォロー)でも自信を持って提供しています。
(1)分譲住宅事業…都心立地でファミリーから資産運用、一戸建てと幅広く供給します。
(2)マンション管理事業…日常管理業務から長期修繕計画まで一貫して管理を行います。
(3)建物修繕事業…元に戻すだけではなく、価値向上のための修繕工事を行います。
(4)賃貸管理事業…オーナーに代わってマンション経営・管理業務を代行いたします。
(5)賃貸住宅事業…個人から法人需要まで、賃貸・マンスリーマンションの仲介を行います。
共同事業への取り組み:
日商エステムグループが事業展開しているのは、全国の中でも主要都市の中心部とその周辺エリアとなります。 自らが住むのもよし、所有して運用するのもよし、と納得できる環境を選定しています。近年では他社デベロッパーとタッグを組んで進める共同事業も推進しており、パートナーとなる企業も「立地の選択性」「企画・開発力」「提案・販売力」などで事業ビジョンが合致しています。 お互いの持てる力を持ち寄り、より市場のニーズを的確に捉えたマンションを供給いたします。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録