【インフラ基盤構築】教育機関向けPJ サーバー設計〜構築 育成制度&福利厚生...

株式会社BREXA Technology

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【インフラ基盤構築】教育機関向けPJ サーバー設計〜構築 育成制度&福利厚生充実/安定基盤で成長【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【インフラ基盤構築】教育機関向けPJ サーバー設計〜構築 育成制度&福利厚生充実/安定基盤で成長

【若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップ可能/BREXA Techグループで安定性抜群】
このような方におすすめ
・サーバー・ネットワークの設計・構築経験を活かして、社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい方
・顧客折衝やベンダー調整など、上流工程にもチャレンジしたい方
・教育制度や資格支援を活用して、着実にキャリアアップを目指したい方
・安定した環境で、長期的にスキルを磨きたい方

業務内容
大手通信会社のプロジェクト支援として、教育委員会向けの小中学校システム基盤の提案・構築をご担当いただきます。
・ネットワーク・サーバ基盤の更改対応
・設計書の作成
・社内およびベンダーとの調整業務
※最大10名規模チームで対応を行っていただく想定で、今回はリーダーポジションとメンバーポジションで募集します。

当社の魅力:
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。(2024年12月時点)。

【安定した就業環境】
・残業時間:*10.6時間/月
・有給消化:*80.0%
・育休取得率:女性 *99.2% 男性 *44.3%(※男性も増えています)

【教育・研修制度】
プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。
【資格取得支援】
取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。
*:2024年12月時点

【透明性のある評価制度】
グレード+累積経験値で評価や給与を決定していきます。
※グレード:上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する
※累積経験値:業務や会社活動への参加を行っていくことで、累積経験値を獲得スキルや活動を定量評価する

変更の範囲:ITエンジニア業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバーまたはネットワークの設計・構築経験(年数不問)
※まずはお気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜580,000円

<月給>
360,000円〜580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)※特別昇給あり
賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都新宿区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
顧客先最寄り駅:初台駅

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業11h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月1万3千円/18歳未満お子様6千円
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金
資格取得支援・手当てあり
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり(勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修)

<その他補足>
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度(401K)
赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給)
出張手当
引越費用全額支給
着任交通費支給
慶弔金制度
定期健康診断
提携保養所
メンタルチェック
キャリアデザイン支援
労働組合有
人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率80%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology
業種
その他サービス
事業内容
人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
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