＜赤坂＞マンションリフォームの提案営業 反響営業のみ／年休123日／フレックス勤務／年収520万〜【dodaエージェントサービス 求人】
大和ライフネクスト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
＜赤坂＞マンションリフォームの提案営業 反響営業のみ／年休123日／フレックス勤務／年収520万〜
〜自社管理マンションのリフォーム提案 ／直行直帰可・フレックス・幅広いキャリアパス／リクルートのDNA×大和ハウスの中核グループ会社で安定キャリア 新しいチャレンジを推奨する文化〜
業務内容：
当社が管理するマンションにお住いの居住者様に向けたお部屋のリフォーム提案をご担当いただきます！モデルルームの案内会〜リフォーム相談や見積もり作成、提案までを主にご担当いただくポジションです。それ以外にも各住戸への反響営業による大型リフォーム工事の受注活動もご担当いただきます。
具体的な業務内容：
・管理するマンション内でリフォームをしたお部屋を使ったモデルルームの企画、集客
・モデルルーム当日の来場者対応
・リフォーム内容の相談、見積もり作成、提案
・集客・広報活動（各戸へ配布をしている季刊誌への掲載等）
※ご経験等によっては、設計や施工管理も含め、一気通貫でご担当いただく場合もございます。
業務の魅力：
プラン企画〜集客〜提案まで裁量高く一気通貫で対応
当ポジションは集客から受注までを一気通貫で担当するため、幅広い経験を積むことができます。また完工まで携わることでお客様から直接感謝の言葉もいただけるやりがいのある仕事です！
利益本位ではなく”お客様に寄り添った”リフォーム提案
当ポジションは不動産管理会社として長くお付き合いをしているお客様が対象であり、利益本位の営業ではなく、お客様の立場やご要望を捉えた提案が求められます。良い提案・施工でお客様に満足していただければ、口コミで新規受注につながり、当社の他のサービスにも関心を持っていただけます。
働き方：
年間休日123日／水日祝休み
フレックス勤務＆リモートワーク可 直行直帰や訪問先の近くのカフェでの就業も可能！
残業30h程度／NO残業デー有！
※当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されており、安心して長期就業できる環境です！
※モデルルーム対応や顧客対応などにより、月に1~4日程度の休日出勤が発生いたします（休日出勤時には振替休日を取得）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・リフォーム営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
488万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,100円〜355,300円
＜月給＞
257,100円〜355,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与・残業25Hを含んだ予定年収です。
給与改定：年2回（実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります。）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-1-33
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、定期的な研修あり
資格取得支援（例：外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給）
＜その他補足＞
ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
財形貯蓄制度
持ち株会制度
大和ハウスグループ社内割引制度
確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
※モデルルーム対応や顧客対応の為に日曜日に出社いただくことがありますが、その際は代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和ライフネクスト株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。
マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。
同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。