【浦和/業界未経験歓迎】国内購買担当 赤ちゃんの生命を守る 保育器で国内トップシェア／残業平均20h【dodaエージェントサービス 求人】
アトムメディカル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【浦和/業界未経験歓迎】国内購買担当 赤ちゃんの生命を守る 保育器で国内トップシェア／残業平均20h
【医療機器業界だけでなく、家電、半導体、自動車関係、産業機械など他業界での経験者も歓迎／ワークライフバランス ／業界不問／保育器の国内シェアトップクラスメーカー】
業務内容：
国内製品・部品の調達業務をご担当頂きます。
メイン：サブ・その他は9:1の割合でお任せの想定です。
１）メイン業務
・国内を中心とした生産に必要な幅広い部材・製品の調達業務
・国内仕入先への見積依頼・発注・価格交渉、決定までの業務
・仕入先とコミュニケーションを図り、製品及び部品の価格や納期の交渉、発注、納期管理、品質管理の業務全般
２）サブ業務
・検品・出荷・その他、軽作業有
３）その他、都度発生する業務
・5S活動等、社内の改善提案、安全衛生委員会
組織構成：
管理部 購買課（社員4名、派遣4名）
働き方：
・毎月、1〜2回程度、1回あたり日帰りもしくは1泊程度の期間で国内出張があります。
・残業有り、業務の状況により多少変動がありますが、平均20h/月程度です。その他、緊急対応のため、時間外問い合わせに対応する場合もあります。
仕事の魅力：
小さな生命（いのち）の誕生を支えているという使命感を持って仕事に取り組むことができます。
特に当社の購買は、保育器等の製造に携わる上で重要なポジションにあり、国内外の取引先と交渉力・コミュニケーション力を活かしてグローバルに幅広く活躍いただきたいと考えています。
小さな生命の誕生を購買という観点から支えることができる、とてもやりがいのある仕事です。
アトムメディカルの魅力：
・社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献しています。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。
・現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しております。
・平均勤続年数10年以上！各種手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：※以下いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・購買/調達業務のご経験
・生産管理、生産技術(メーカー・商社)のご出身で部材調達のご経験
歓迎条件：
・普通自動車運転免許（※サプライヤー訪問があるため）
・開発から生産までのサプライチェーン作りのご経験
・部材・製品の調達において幅広い業界（金型樹脂成型、板金・金属加工、電子部品等）へ知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
浦和工場
住所：埼玉県さいたま市桜区道場2-2-1
勤務地最寄駅：JR線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20h/月程度（業務の状況により多少変動有）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者13,000円、子1名につき6,000円
住宅手当：独身13,000円、扶養あり20,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から支給対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修およびOJTとなります。
＜その他補足＞
財形貯蓄
各種レクリエーション補助金制度
リゾートクラブ法人会員
健保組合保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アトムメディカル株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜「国内初の保育器メーカー」かつ「国内トップクラスの保育器製造メーカー」〜
事業内容：
医療機器（産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、医用ディスポーザブル製品）の製造・販売、輸出入
当社の特徴：
「新しい生命の誕生をささえ、医療の進歩に貢献する」。当社は1948年の創立以来、常にこの強い使命感と共に産婦人科、新生児医療分野をメインとして研究開発に努めてきました。1952年には国産初の保育器を開発し新生児死亡率の世界一低い日本の医療に貢献、現在では国内唯一の保育器製造メーカーとして周産期医療分野におけるメーカートップクラスの地位を確立しました。国内No.1だけでなく世界シェアTOPを目指しグローバルでの営業・生産体制を構築しています。また、看護に使用される様々な機器や、医療用のディスポーザブル製品などにも分野を拡げ、医療トータル専門メーカーとしても発展を続けています。
アトムグループの特徴：
・株式会社アトムメディカル ヒューケア・・・2022年にアトムメディカルから独立して設立された、成人領域の医用ディスポーザブル製品の開発、販売を行っている会社です。
・株式会社ライフメッド…医療機器の総合販売会社として医療ニーズ全般にハード、ソフト両面でサービスを提供しています。
・ATOMED CEBU,INC.…2004年にフィリピンのセブ島に設立されました。同社のディスポ—ザブル製品を生産しています。
その他トピックス：
・EUにおける医療機器の展示会「MEDICA」、中東・アフリカ地域最大の医療機器展示会「アラブヘルス」に毎年出展し、海外の顧客開拓を続けています。
・松原一雄社長は2011年に「旭日小綬章」を受章、2013年には毎日新聞社創設の「毎日経済人賞」を受賞しています。
・2015年3月、前社長逝去に伴い松原一郎が代表取締役社長に就任しました。