【札幌】システムエンジニア(PL) 家賃手当有/残業月12H/市場価値UP/I・Uターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
FPTニアショアジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/05/22
仕事内容
【札幌】システムエンジニア(PL) 家賃手当有/残業月12H/市場価値UP/I・Uターン歓迎
〜将来的にPM目指したい方歓迎/開発経験者積極採用中(現時点でのマネジメント経験不問)〜
現在の経験フェーズは不問です。上流工程にチャレンジできる環境有
残業平均12H×有休消化率8割以上で働きやすい環境有
企業成長フェーズ×研修体制で市場価値UP
業務内容
・顧客との優良な関係性の構築
・オフショアコントロール
様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること
・後輩社員のメンタリング、教育、管理
主なクライアント
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントとなります
入社後のフォロー体制(FPTニアショアジャパン共通)
・メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。
・メンターランチ:6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。
環境面
・2025年1月〜4月の平均残業時間:約9時間(※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。)
・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。
・男女比:男性68%、女性32%
・国籍比率:ベトナム48%、日本46%、他国籍6%(インドネシア、スペイン、ロシアなど)
制度について
<I/Uターンの方向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)
・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
<全員>
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助(2年目以降)8万円/年
・住宅手当30,000円※基本給に含む
会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年5月現在)、平均成長率30%と成長し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方
・リ若手エンジニアの教育経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜400,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:39,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
342,000円〜494,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:住宅手当(全社員支給)30,000円・北海道手当5,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
※20時間残業した場合の残業代:2万4000円〜2万7000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌事業所
住所:北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル 7階
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/大通駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
- 交通
- <勤務地補足>
※原則出社です。
<転勤>
無
※転勤は想定していません。
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う 残業:平均月12時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
家族手当:18才未満1万円/月、配偶者(扶養)1万円/月
住宅手当:3万円/月※全社員に支給
社会保険:健康保険(協会けんぽ)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用70歳まで(給与カットなし)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。
PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。
<その他補足>
帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)
選択制企業型確定拠出年金制度
Udemy Businessアカウント付与
慶弔見舞金
社内イベント(社員旅行、お花見など)
クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
【I/Uターンの方向け】
15万円の引っ越し補助金(一律支給)
20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇、入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- FPTニアショアジャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】
・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。
・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。
事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣