【福岡】SE《受託案件メイン》 残業月15H・有休消化率80％／学習環境 資格取得手当最大30万円【dodaエージェントサービス 求人】
中央システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【福岡】SE《受託案件メイン》 残業月15H・有休消化率80％／学習環境 資格取得手当最大30万円
〜資格取得手当最大30万円！充実した資格補助制度で学習環境 ／残業月15H程度・風通しの良い社風で働きやすい環境〜
職務概要：システムエンジニアとして、設計や開発、テストフェーズを中心に担当します。まずは基本的な業務から始め、徐々に要件定義などの上流工程にも携わっていただきます。
職務詳細：様々な業種のシステム開発プロジェクトを経験し、個人の成長をサポートします。バラエティ豊かなプロジェクトの中で、JavaやC#などの技術を活用した開発を行います。プロジェクト全体の6割はWEB系(Java)、3割以上がオープン系(C/C++/C#等)です。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じてスキルを磨いていきます。開発期間は1か月から2年、チームの人数は5〜50人規模の案件もあります。
組織構成：開発メンバーは22名程度で、プロジェクトは2〜5名のチームで進行します。福岡支店の持ち帰り案件比率は3割です。若手社員が多く、活気のある職場環境です。
魅力:
充実した研修制度：上流エンジニアやリーダーになるための研修が充実しており、年間40時間の研修を提供。スキルアップできる環境が整っています。OJT制度も充実しており、実務を通じてスキルを磨けます。60以上のスキルアップ研修を受講でき、資格取得一時金も3~30万円の範囲で支給されます。
資格取得支援：最大40万円の資格取得支援制度があり、100以上のIT資格取得時に1〜30万円の祝い金を支給。ベンダー試験も受験料会社負担で受けられます。技術者としてのキャリアをしっかりサポートします。
働きやすい環境：有休取得率80％、残業時間は平均15時間程度。服装の自由化やテレワーク勤務が推進されています。また、社員サークル活動も活発で、プライベートも充実させることができます。
育児休業：育児休業取得率100％で、復帰後も小学校就学まで短時間勤務が可能です。働きやすい環境が整っているため、長く安心して働けます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
オープン系システムの開発経験3年以上
希望条件：
・サブリーダーの経験
・上流工程経験者
・何らかの業務知識に特化した方
(生産管理、流通、物流、通信、販売、会計、金融、人事など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,440円〜231,440円
固定残業手当/月：49,360円〜57,860円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
246,800円〜289,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には30時間分の残業代が含まれています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-22 エイトコード博多駅前ビル3F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本ありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業/月15時間程度です。テレワークも可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
厚生年金基金：東京都情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、社内Java教育(3〜4ヶ月)、各種e-learning、通信教育、社外研修による資格取得補助(詳細は福利厚生欄に記載)
＜その他補足＞
有 / 各種社会保険、厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネスなど
資格取得報奨金：情報処理技術者試験(11種類)に合格報奨金5〜10万円。ベンダー系資格(OJC-P、Oracle、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど60種類以上)に対して合格報奨金最高10万円、受験料会社負担(初回および合格時)
・ビル内喫煙室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制(土、日、祝日)、年末年始、有給休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中央システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ・創業45年以上の豊富な実績と製造業を中心とした開発に強みを持ち、自社開発クラウドサービスも展開しています！
・最大40万円の資格取得支援制度や60コース以上の研修など充実の教育体制、離職率5％台と安定した優良企業です!
—————————— 仕事もプライベートも思い切り楽しんでください ——————————
【研修制度】上流エンジニアやリーダーへの成長をサポートする研修を多数用意。全社員に年間40時間の研修を実施。
【資格取得支援】100以上のIT資格取得時に1〜30万円の祝い金を支給。ベンダー試験は2回目まで受験料会社負担。
【有休、残業】全社有休取得率80％（平均16日）、残業時間は平均15.0時間 ※いずれも2025年実績。
【服装、テレワーク】2018年から服装の完全自由化を推進。テレワーク勤務も全社で推進中。
【育児休業】過去15年の育児休業取得率100％。復帰後も小学校就学まで短時間勤務が可能。
【社内SNS】全社員が自由に発言できる社内SNSを整備。一人ひとりの意見を経営や業務改善に反映。
【社員サークル】5人以上の社員が集まれば、スポーツや趣味の活動に会社から補助金を支給。