【新宿】人事BPOチームリーダー クライアントの採用成功を支援/年休120日...

株式会社モザイクワーク

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【新宿】人事BPOチームリーダー クライアントの採用成功を支援/年休120日/少数精鋭ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社モザイクワーク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【新宿】人事BPOチームリーダー クライアントの採用成功を支援/年休120日/少数精鋭ベンチャー

業務内容:
クライアントの採用活動を“採用担当者の一員”として伴走支援する『人事BPO』サービスのリーダーとして、チームマネジメントとクライアント対応をお任せします。
採用実務を担うプロフェッショナルとして、クライアントの採用業務を支援いただきます。

具体的な業務内容:
・チームメンバーのマネジメントとサポート
・クライアント進捗状況の把握と改善提案
・クライアントの状況に合わせた採用手法の提案
・採用媒体効果を高めるための求人票等の作成
・採用目標に基づく、スケジュール策定とKPI管理
・採用サービス媒体の運用(応募受付、スカウト送信、求人管理、候補者管理、日程調整、リマインド、合否連絡対応など)
・応募者へのカジュアル面談、入社前オファー面談
・定例MTG時の報告書作成やクライアントとのお打ち合わせへの参加

主要な採用サービス媒体
新卒:
マイナビ、OfferBox、キミスカ、キャリアチケットスカウト、dodaキャンパス、他ダイレクトリクルーティングサービス 等
中途:
マイナビ転職、ビズリーチ、Green、dodaダイレクト、リクルートダイレクトスカウト 等
社内コミュニケーション:
主にSlackを活用し、テキストベースでのやり取りが多いです。

入社後の流れ:
基本的な採用関連研修、社内ルール研修を受講いただきます。OJTを通じて、実際のクライアントを担当いただきます。独り立ち後も先輩社員や周りに常に聞ける環境があります。

働き方:
チームマネジメント管理業務またクライアントフォローのため、基本的に毎日出社いただきます。クライアントの採用成功に深く入り込める、単なる事務代行ではない“人事のプロ”として活躍できます。画一的なマニュアル業務ではなく、一社一社に合わせた柔軟に提案・支援を行います。

会社の魅力:
新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。
「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に4回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。
アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・下記いずれかのご経験が3年以上ある方、もしくはそれ相当の経験をお持ちの方
∟企業内人事採用の実務経験
∟人材紹介会社での採用支援経験
・1名以上のメンバーのマネジメント経験
・Excel(基本関数、表作成)、PowerPoint(資料作成)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定/年4回
※3ヶ月毎の評価により4回給与の見直しを行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新宿オフィス
住所:東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 5F
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業時間:20時間程度を想定
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円
住宅手当:徒歩圏内通勤者は1万円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
・出産・育児支援制度
・chocoZAP福利厚生制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
査定は年に4回あり

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・介護休業・産前産後休暇 ※男女育休取得実績あり・育児休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社モザイクワーク
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
事業内容:
組織人事コンサルティングを中心に、「組織人事コンサルティング事業」「採用支援事業」「サーベイ・リサーチ事業」の3つの事業から企業の組織課題解決している人材系ベンチャー企業です。
コミュニケーションサーベイ「モノサシ」を自社開発し、HRテック業界へも進出しています。

組織風土:
当社では、以下の6つの姿勢を大切にしています。
「学ぶ×伝える×貢献する」
「爆速×バイタリティー×貪欲な価値創造」

顧客貢献志向を第一に、常に学び・伝え・貢献する。私たちの介在価値は何か?を問いかけ日々仕事をしています。
ベンチャー企業であり、スピード感を重視するのと同時に、バイタリティーを持って、顧客の為に貪欲に価値創造に取り組むことで、社会に好影響を与え、「幸せに働く仕組みを作る」に本気で挑んでいます。
新しい環境に置かれることや、これまでになかった課題に直面することもあります。
そんな中で「やったことのない・経験のない=やらない」と目を背けるのではなく、「どうしたらできるか」を日々考え、実行する事で成長を続けています。

実績紹介:
https://mosaicwork.co.jp/result/
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