【BX推進×経営管理】構想策定・業務改革コンサル マネージャー候補 原則リモート/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【BX推進×経営管理】構想策定・業務改革コンサル マネージャー候補 原則リモート/フルフレックス
〜企業の未来を描き、変革をリードしキャリアアップを実現〜
売上1000-5000億円規模のお客様が多く、50カ国以上に拠点を持つ実績
経営管理/SCM/IT戦略を軸に、企業のBXを最上流からプライム案件で支援
構想策定から業務改革/ITシステム構築/チェンジマネジメントまで一貫
「実働7.5h×残業20h以下×フルフレックス×週2~3在宅×育休復帰率100%」
当社について
NTTデータ100%出資のSAP専業企業として、SAPソリューションを軸にグローバル企業の基幹業務を支援しています。構想策定から導入・運用保守まで、SAP/ERP領域におけるワンストップサービスを提供。DX推進やクラウド化、グローバル展開など、企業の変革を支えるパートナーとして高い信頼を得ています。
業務概要
クライアント企業の「経営管理強化」に向けた構想策定・実行支援を行います。経営課題の抽出から、業務・組織改革、ITシステム構想、変革ロードマップの策定と実行支援まで、上流から一貫して携わるポジションです。さらに、社内外へのソリューション発信や人材育成など、組織全体の価値向上にも貢献していただきます。
主な業務内容
経営管理領域における構想策定・BPR・業務要件定義
経営管理ソリューションの企画・構築・導入支援
プロジェクト提案・営業活動・提案書作成・プレゼンテーション
社内外向けのマーケティング活動(セミナー登壇、記事執筆など)
オファリング開発、ITソリューションの企画・構築
社内トレーニングの企画・実施、人材育成
支援領域(例)
グローバル・グループ経営の高度化
業績管理(BSC、KPI設計、ビジネスモデル分析)
予算・計画・将来予測のシミュレーション
経理部門改革(SSC/BPO対応)
連結決算早期化、IFRS対応
原価計算・原価管理改革
経営企画・経理業務の効率化(BPR)
リスク管理・内部統制対応
働く環境・組織文化
少数精鋭の柔軟なチーム運営/中途入社メンバー多数
経営管理・SCM・IT戦略の3チームが連携し、導入ライフサイクル全体を支援
GSL大学の主幹部門として、社内外への知見発信・スキル育成を推進
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【SAP未経験歓迎】
必須条件:
・コンサルティングのご経験
・事業会社で基幹系システム導入を進めてきた方
・経営管理チーム、SCMチーム、IT戦略チームで必要としている要員に適合する業務を行ってきた方
歓迎条件:
・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル
・SAPのスキル(特に会計関連モジュールのうち1つ以上 FI,CO,EC,PS等)
・BI、DWスキル
・ERP導入プロジェクトスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
760万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
※12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):7,600,000円〜15,000,000円
<月額>
633,333円〜1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※別途インセンティブ支給(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業20hほどです。(実働7.5h)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:NTT企業年金基金
<教育制度・資格補助補足>
GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等)
SAP認定資格取得可能)
TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援
資格取得報奨金
自己啓発支援金
<その他補足>
リモート勤務手当
確定拠出年金
企業年金
財形貯蓄制度
共済組合
団体生命保険
NTTデータ持株会
全国保養所・提携施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇について差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。
事業概要:
・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。
・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。
第三者評価:
・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。
※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による
・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。