【BX推進×経営管理】構想策定・業務改革コンサル マネージャー候...

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

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【BX推進×経営管理】構想策定・業務改革コンサル マネージャー候補 原則リモート/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【BX推進×経営管理】構想策定・業務改革コンサル マネージャー候補 原則リモート/フルフレックス

〜企業の未来を描き、変革をリードしキャリアアップを実現〜
売上1000-5000億円規模のお客様が多く、50カ国以上に拠点を持つ実績
経営管理/SCM/IT戦略を軸に、企業のBXを最上流からプライム案件で支援
構想策定から業務改革/ITシステム構築/チェンジマネジメントまで一貫
「実働7.5h×残業20h以下×フルフレックス×週2~3在宅×育休復帰率100%」

当社について
NTTデータ100%出資のSAP専業企業として、SAPソリューションを軸にグローバル企業の基幹業務を支援しています。構想策定から導入・運用保守まで、SAP/ERP領域におけるワンストップサービスを提供。DX推進やクラウド化、グローバル展開など、企業の変革を支えるパートナーとして高い信頼を得ています。

業務概要
クライアント企業の「経営管理強化」に向けた構想策定・実行支援を行います。経営課題の抽出から、業務・組織改革、ITシステム構想、変革ロードマップの策定と実行支援まで、上流から一貫して携わるポジションです。さらに、社内外へのソリューション発信や人材育成など、組織全体の価値向上にも貢献していただきます。

主な業務内容
経営管理領域における構想策定・BPR・業務要件定義
経営管理ソリューションの企画・構築・導入支援
プロジェクト提案・営業活動・提案書作成・プレゼンテーション
社内外向けのマーケティング活動(セミナー登壇、記事執筆など)
オファリング開発、ITソリューションの企画・構築
社内トレーニングの企画・実施、人材育成

支援領域(例)
グローバル・グループ経営の高度化
業績管理(BSC、KPI設計、ビジネスモデル分析)
予算・計画・将来予測のシミュレーション
経理部門改革(SSC/BPO対応)
連結決算早期化、IFRS対応
原価計算・原価管理改革
経営企画・経理業務の効率化(BPR)
リスク管理・内部統制対応

働く環境・組織文化
少数精鋭の柔軟なチーム運営/中途入社メンバー多数
経営管理・SCM・IT戦略の3チームが連携し、導入ライフサイクル全体を支援
GSL大学の主幹部門として、社内外への知見発信・スキル育成を推進

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【SAP未経験歓迎】
必須条件:
・コンサルティングのご経験
・事業会社で基幹系システム導入を進めてきた方
・経営管理チーム、SCMチーム、IT戦略チームで必要としている要員に適合する業務を行ってきた方

歓迎条件:
・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル
・SAPのスキル(特に会計関連モジュールのうち1つ以上 FI,CO,EC,PS等)
・BI、DWスキル
・ERP導入プロジェクトスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
760万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制
※12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):7,600,000円〜15,000,000円

<月額>
633,333円〜1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※別途インセンティブ支給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業20hほどです。(実働7.5h)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:NTT企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等)
SAP認定資格取得可能)
TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援
資格取得報奨金
自己啓発支援金

<その他補足>
リモート勤務手当
確定拠出年金
企業年金
財形貯蓄制度
共済組合
団体生命保険
NTTデータ持株会
全国保養所・提携施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇について差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:
同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。
事業概要:
・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。
・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。
第三者評価:
・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。
※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による
・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。
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