【第二新卒可|事業開発・Bizdev】新モビリティサービスのスタートメンバー...

newmo株式会社

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【第二新卒可|事業開発・Bizdev】新モビリティサービスのスタートメンバー!企画〜実装まで 【dodaエージェントサービス 求人】

newmo株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【第二新卒可|事業開発・Bizdev】新モビリティサービスのスタートメンバー!企画〜実装まで

【2024年創業のモビリティスタートアップ企業!地域交通の未来を担う事業に挑戦 /大阪のタクシー会社を中心にM&Aしグループ会社化、大阪を拠点に急速な事業成長を目指します!/フレックスタイム制など柔軟な働き方を実現しています 】

企業概要:
「newmo」は2024年に創業されたモビリティスタートアップで、タクシー・ライドシェア事業を展開しています。初年度で187憶円の資金調達が完了しておりライドシェア・タクシー業界のグロースをけん引している企業です。

出張・転勤可あり
企業名:株式会社未来都(大阪府守口市)
事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)・自動車整備事業ほか

採用背景:
大阪では、グループ会社である未来都とともに1000名を超えるタクシー乗務員体制を基盤に事業を推進しており、今後もM&Aや新拠点開設など急速な事業成長が見込まれています。

ミッション:
このポジションでは、営業所の立ち上げ、新たなモビリティサービスの企画・実装など、地域に根ざした変革の現場で行動することが求められます。

具体業務内容
(1)拠点立ち上げ・事業推進支援
・営業所立ち上げに伴う市場調査、許認可対応、採用・オペレーション支援
・拠点別の収支分析や改善施策の立案・実行
・本社と現場のハブ役としての調整・プロジェクト推進
(2)サービス実装・ユースケース開発
・ハイヤー、オンデマンド交通などの新規事業の現場実装
・ユーザー起点でのユースケース開発、サービス改善提案
・各種PoC(概念実証)の実行支援
(3)アライアンス/自治体連携の推進補佐
・地方自治体・交通事業者との折衝、連携施策の実務
・社内プロダクト・オペレーション・経営陣との協業
※本ポジションに関して、週4日〜程度の出張または転勤が発生する見込みです(主に大阪)

おススメポイント
・本気で“地域の移動”を変える当事者になれる
新規サービスの構築、現場の再設計…「社会課題×ビジネス」をリアルに体感できます。
・キャリアの“第二章”を築く土台になる
新規事業、M&A、自治体連携、現場改善など、多様なテーマに若手のうちから挑戦できます。様々な経験を積んできた優秀なシニアなメンバーと近くで働き、吸収することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須スキル
・事業会社での企画/業務改善/営業推進などの経験
・コンサルファームや金融機関での実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,766円〜440,633円
固定残業手当/月:101,900円〜142,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円〜583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F
勤務地最寄駅:各線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
Sick Leaveなど

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
newmo株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】
・事業内容:
newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。
地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。

主な3つの事業
・タクシー:公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。
・自動運転タクシー:自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ
・人材紹介:ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援

実績
タクシー事業:創業から2年で4エリアへ拡大(大阪、沖縄、東京、神奈川) 台数1,400台突破

・経営方針やビジョン:
newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。
地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。
最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。

・業界内での立ち位置:
設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。
大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。

・業績(直近3年程度):
設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。
これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。
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