【在宅可｜セールス】インバウンド中心｜マーケ連携で提案力を磨くSaaS｜AI×ウェビナー市場創造【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｂｉｚｉｂｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【在宅可｜セールス】インバウンド中心｜マーケ連携で提案力を磨くSaaS｜AI×ウェビナー市場創造
〜インバウンド中心｜マーケ連携で提案力を磨くSaaS営業｜在宅可｜フレックス｜ウェビナー×AIで新規市場開拓｜ARR200％成長フェーズ〜
ポジション概要
BtoB向けウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』のフィールドセールスとして、商談対応〜提案・受注までを一貫して担当していただきます。インサイドセールス・マーケティングと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適な活用方法を提案する役割です。
具体的な業務内容
まずは以下の業務を中心にお任せします。
・インサイドセールスが創出した商談への対応（事前準備／オンライン商談／提案）
・顧客課題のヒアリング、利用シーンの設計
・受注に向けたクロージング・各種調整
ご経験や成果に応じて、段階的に以下にも関わっていただけます。
・ウェビナー施策やイベントへの関与
・営業プロセス・提案内容の改善
・マーケティングチームへのフィードバック・連携強化
商談・営業環境
・月間商談数：約20〜30件（個人差あり）
・インバウンド中心（自社ウェビナー・イベント経由）
・多様な業界・企業規模の顧客と向き合えるため、短期間で提案経験を積める環境です。
・営業組織構成：営業部長：1名 メンバー：1名
魅力
（1）提案力を実践で磨ける：
質の高い商談が安定的に供給されており、「量をこなす」だけでなく、顧客理解・提案設計に集中できます。
（2）マーケ連携で、営業の引き出しが増える
インサイドセールス・マーケティングと密に連携しながら進めるため、SaaS営業として再現性のある勝ち筋を学べます。
（3）成長フェーズに携われる
ARR前年比200％成長・IPOを視野に入れた事業フェーズ。少数精鋭のため、営業としての貢献が事業成長に直結します。
キャリアパス
成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを描けます。
・シニアセールスとして複数業界を担当
・営業戦略・プロセス設計への関与
・将来的なマネジメントポジション
「プレイヤーとして強くなる」だけでなく、次のステップを見据えた成長が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件 業界未経験歓迎
・法人営業のご経験
・新規の開拓経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,882,792円〜6,098,400円
固定残業手当/月：93,100円〜158,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円〜667,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※記載の賃金は入社時のものを想定、その後年1回のペースで昇給のタイミングがございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。 標準となる1日の労働時間：8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
在宅勤務可
リモートワーク可
服装自由
継続雇用制度（再雇用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇（初年度10日間/入社当日に5日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇（結婚・出産・子の看護・介護・忌引等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｂｉｚｉｂｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
私達は『人と情報をシームレスにつなげる』をミッションに掲げ、コンテンツマーケティング領域で事業を展開しているスタートアップ企業です。近年コンテンツマーケティングという言葉が台頭している一方で、実際には多くの企業で十分なコンテンツの制作ができておらずBtoBにおける購買プロセスでは未だにWeb広告一辺倒の集客とそれに続く過度な電話営業や期待していない商談が常態化しています。当社はコンテンツの力を開放することで上記の課題を解決することを目指しています。
事業内容
収益につながるウェビナー活用を支援するべく、マーケティング利用に特化したウェビナー開催ツール『Bizibl』を提供しております。マーケティング担当者の負担を減らすための業務の一元化・自動化を実現できるだけでなく、アーカイブ活用やデータ活用により、リード獲得／商談といった成果を底上げすることができます。
ミッション
当社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションのもと、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』を開発・提供しております。ウェビナーというニッチから入り、コンテンツマーケティング領域でSaaSを展開していくことで、企業のデジタルコンテンツ活用を促進し、見込み顧客が良い購買体験の中でモノやサービスに出会える体験を作ることを目指しております。
事業展望
現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを皮切りに、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを順次展開していきます。また、SaaSの提供にとどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品・サービスの両面から支援してまいります。