【大阪】サーバーエンジニア  就業環境改善×市場価値UP&tim...

日本フロンティアシステムズ株式会社

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【大阪】サーバーエンジニア  就業環境改善×市場価値UP×給与UPを実現※残業10H程度・賞与3回【dodaエージェントサービス 求人】

日本フロンティアシステムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【大阪】サーバーエンジニア  就業環境改善×市場価値UP×給与UPを実現※残業10H程度・賞与3回

〜代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします!〜

概要:
2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。

案件:
顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。

※客先常駐ですが、週に1、2回は上長からのフォローが入ります!
・サーバー/ネットワークの設計・構築
・運用保守およびトラブルシューティング
・クライアントとの調整および提案業務 等

魅力ポイント:
<働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。
悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。

<優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系

<組織拡大フェーズ>エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。

<エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
サーバーの設計もしくは構築のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜400,000円
その他固定手当/月:18,000円

<月給>
283,000円〜418,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(4月、8月、12月)
年収モデル:
・経験3年(28歳)…年収430万円
・経験5年(30歳)…年収480万円
・経験10年(35歳)…年収550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>

転移を伴う転勤なし
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:毎月平均10.7時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:家賃額に応じて支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金
書籍購入補助(全額)
社内書籍貸出制度
電子書籍読み放題制度
SEカレッジ

<その他補足>
職能手当
家族手当:配偶者10,000円、子4,000円、2人目以降2,000円
住宅手当:家賃額に応じて支給(1,8000〜2,4000円)
業務手当、出張手当、役職手当
慶弔金制度
災害一次援助金(一時的な交通費やホテル代など)
資格取得奨励金
ランチミーティング
サークル活動支援費
エンジニア紹介制度
インフルエンザ予防接種補助制度
花粉症外来補助制度
電子書籍読み放題制度
婦人科検診補助
PC・周辺機器購入補助
マッサージ手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇などに変動なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、子の介護休暇
2023年の年間休日数128日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本フロンティアシステムズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
(1)システムソリューション
・Web系システム
・組込、制御系システム
・C/S型オープン系システム
・Webサイト企画、制作、運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)
(2)ネットワークソリューション…ネットワーク/サーバの設計、運用保守
(3)業務支援サービス
(4)情報ビジネスに関するコンサルティング
事業の特徴:
(1)システムソリューション…企業向けにWeb系システム開発を始め、組み込み系、制御系、オープン系ソフトウエア開発等のシステムソリューションを行っています。多様化する顧客のシステムニーズへの対応、グループウェア、Web等情報系中心のシステム構築、既存システムの運用保守等、より高度なEUC化の実現に向け、システム環境のインテグレーションと共に、効率的なシステム開発を届けています。業種により異なるニーズに対応できる様にノウハウを蓄積、活用し、ソフトウエアのコンサルティング及びソフトウエア設計から運用保守まで一貫したサポートを提供しています。大規模システム開発から小規模システム開発まで、確かなソリューションを今後も提供し続けていきます。
(2)ネットワークソリューション…企業向けに各種サーバ、ネットワーク、データベース構築等のネットワークインフラ基盤のソリューションを行っています。同社は異なるメーカーの機器でも有機的に結合して、最適なハードウエア/ソフトウエアの組み合わせを実現し、新しい顧客価値の創造や競争力の強化、業務効率の向上を提供しています。大手企業内のインフラ構築から小規模なLAN環境構築まで、確かなソリューションを今後も提供し続けていきます。
(3)業務支援サービス…企業向けに、システム運用サポート業務、情報インフラの運用や統合窓口としての業務及びオンサイトでのユーザーサポートを行い、サポートの品質向上やコストを含め顧客のニーズにいち早く対応し満足して頂ける様に様々な努力をしています。システムやインフラの運用だけでなく、システムのドキュメント整備、技術相談窓口、コールセンター等幅広い分野で業務支援を提供しています。システム運用管理からオペレーション業務まで、顧客のシステムの安定サポートを提供し続けていきます。
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