募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎/幅広い世代活躍中
必須要件：
・普通自動車免許を持っている方
・事務経験がある方
・役員の事務的サポートなど企業運営に関わるやりがいを感じる方
歓迎条件：
・秘書経験がある方
・介護、福利、医療関連で事務経験のある方

こんな人におすすめ
・マルチタスクが得意な方
・役員の事務的サポートなど企業運営に関わるやりがいのある事務をしたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
その他固定手当/月：17,000円〜19,000円

＜月給＞
287,000円〜419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：随時、技能習得に応じて
賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり1か月の月給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月15時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得支援制度

＜その他補足＞
・昇給・賞与（年２回、過去実績の3.7ヶ月分）
・資格取得支援制度
・資格手当：10,000円（介護福祉士)
・メンタルヘルスサポート
・会社加入の福利厚生サービス
（全国のリロクラブ系列のホテルを会員価格で利用可能。レストランの優待券）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

年次有給休暇
夏季・冬季休暇
年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フロンティアの介護

業種

医療・福祉関連

事業内容

会社概要：
同社は、東海地方を中心に全国80か所(2022年12月時点)の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホームを運営しています。福祉事業からそれらに関連する様々な事業を展開しております。大手介護企業として、多くの方に支持を得ており、今後も超高齢化社会を支える役割を担っていきます。
特徴
同社の特徴としては、自社で有料老人ホームやグループホームなど、お客様のニーズに合わせた様々な施設を展開していることがあります。展開している福祉サービスとしては、以下の３つになります。
・介護付き有料老人ホーム（特定施設）：
介護保険の「特定施設入居者生活介護」の認定を受けた施設で、日々の介護のすべてを施設のスタッフが提供するタイプの有料老人ホームを展開しております。
介護サービスについては、施設のスタッフがお客様のご要望に合わせて独自の介護サービスを提供しています。
・住宅型有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム高齢者向けの生活関連のサービスの提供に特化した居住施設です。介護が必要な方は、訪問介護サービスを選択し、在宅で介護サービスを受けるのと同じように、ひとりひとり合わせたケアプランを立てさせていただくことで、365日安心して生活をしていただけます。
・グループホーム
認知症をかかえた方々が、9名様1ユニットの少人数でグループをつくり、家庭的な環境の中で暮らす施設です。介護付有料老人ホームなどと違い、入居者が一方的にサービスを受けるのではなく、それぞれの状況に応じて家事などを分担しながら共同生活することで認知症の進行をおさえる目的があります。
魅力
入居者の方やご家族の方々が安心してサービスを受けられるよう、スタッフひとりひとりが利用者様に寄り添う姿勢を大切にしています。そのため、日々、利用者の方と向き合い、「ありがとう」などの感謝の言葉を頂くことでやりがいを感じることが出来ます。また、サービスの利用者様だけでなく、社員ひとりひとりがはたきやすい環境つくりも大事にしており、研修制度やキャリアアップ制度など充実した福利厚生を受けることが出来ます。