【東京】不動産活用・売却企画(読売グループの資産戦略を担う) 日勤&time...

読売不動産株式会社

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【東京】不動産活用・売却企画(読売グループの資産戦略を担う) 日勤×実働7h/有給取得率95%以上【dodaエージェントサービス 求人】

読売不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【東京】不動産活用・売却企画(読売グループの資産戦略を担う) 日勤×実働7h/有給取得率95%以上

【読売グループ所有の物件を管理するため、安定した就業が可能!/業務の半分以上が内勤 /資格取得支援制度・家族手当・退職金制度等福利厚生充実 /有給取得率95%以上】

仕事内容:
読売グループが保有する不動産の活用および売却戦略の立案・実行を担います。土地・建物の価値最大化に向け、大きな裁量を持って取り組むことができます。
・遊休不動産の管理・活用計画検討
・付加価値を有した新たな売却手法の立案(戸建分譲等)
・不動産売買に関する実務
・売買契約書・重要事項説明書の作成

本ポジションの魅力:
・事業の収益性向上に直結する、影響力の大きいポジション
・売却手法の企画など、アイデアを活かせる企画業務が中心
・宅建やビル経営管理士など資格取得支援制度あり
・安定基盤で挑戦的な業務に取り組める稀有な環境

キャリアパス:
働きながら宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士、ビル経営管理士などの国家資格・民間資格を取得することができます。国家資格等を取得すれば、活躍の場が広がるのは確実です。主要資格については、取得支援制度もあります。

働き方について:
残業平均は月13h程度でそれ以上残業することはほぼありません。

同社の魅力:
親会社の「読売新聞社」は、日本最大の発行部数を誇る報道・言論機関です。東京・大手町の読売新聞ビル・全国の支局ビル・印刷工場より、読者に新聞を届けるYC(読売新聞販売店)まで、様々なインフラを支援することが、同社の役割です。日本を代表するメディアを社員一丸となってサポートしているという強みとともに、常に向上心を持ち、業務にチャレンジするという醍醐味を味わうことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・不動産仲介業務(売買・賃貸)の経験

歓迎条件:
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定(2級または3級)、ビジネス実務法務検定(2級または3級)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜282,000円
固定残業手当/月:37,100円〜46,700円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
261,100円〜328,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ・都営線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
その他会社の定める事業所(大阪支社・北海道事業所)

<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間00分
対象期間の総所定労働時間:151時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
月平均残業13h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(新人研修、中堅社員研修、管理職研修 等)

<その他補足>
各種手当(家族・資格・役職)
各種研修制度(新人研修、中堅社員研修、管理職研修 等)
資格取得支援制度(取得する資格による)
社保完備
退職金制度
60歳定年後の再雇用制度
定期健康診断
産休育休制度
読売健康保険組合への加入(人間ドック、家族健診 等)
読売グループ共済会への加入(各種補助金、慶弔見舞金・育英資金等)
読売新聞ビル内にクリニック、社員食堂、書店、カフェあり
ベネフィット・ワン利用(フィットネス・人間ドッグ等各種補助有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、固定残業手当、夜勤手当は半額支給。資格手当、家族手当不支給。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇18日〜27日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数106日

基本土日休み
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
病気休暇(5日)
有休:入社直後は入社月に応じ3日〜18日の所定の日数を付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
読売不動産株式会社
業種
不動産
事業内容
事業内容:
同社は読売新聞グループの総合不動産会社として、読売新聞社所有のビルや新聞販売店などの管理、ホールの運営を行っています。
(1)ビル・印刷工場・新聞販売店の管理・運営…安心、安全な空間を提供します。働く人とベストコンディションの建物を繋ぐことで、業務に支障なき遂行に貢献します。
(2)よみうりホールの管理・運営…有楽町の街を舞台に、表現者の創造性と、観客の感動をホールで結んでいます。

ビジョン:
同社は1963年、東日本で読売新聞販売店(YC)の管理をする会社として産声を上げ、1971年には近畿等でYC管理等を行う大阪読売不動産株式会社が設立されました。東京と大阪の読売不動産は2013年4月1日に合併し、新生・読売不動産となりました。現在は、YC管理で培った技術と経験を踏まえて、東京と大阪の読売新聞本社などのビル管理、新聞社所有のビル管理、東京・有楽町と神戸・元町のよみうりホール運営、リフォーム、不動産売買の仲介等と、拡大を続けています。読売新聞グループの総合不動産会社として、不動産や設備管理の面から支えています。

読売新聞グループ:
読売新聞グループは、確固たる経営基盤を築いています。東京・大阪・西部の新聞3本社を筆頭に、読売巨人軍、中央公論新社、読売日本交響楽団など、幅広い企業で構成されています。他のメディアグループとは一線を画した売上規模を持ち、メディア企業・デベロッパー・文化事業などの多種多様な事業で、情報社会のインフラにとって必要不可決な存在です。
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