【群馬/邑楽町※マイカー通勤可】自動車部品の購買担当 職種未経験歓迎/東証ス...

株式会社ミトヨ

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【群馬/邑楽町※マイカー通勤可】自動車部品の購買担当 職種未経験歓迎/東証スタンダード上場クリヤマG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ミトヨ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 群馬県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【群馬/邑楽町※マイカー通勤可】自動車部品の購買担当 職種未経験歓迎/東証スタンダード上場クリヤマG

未経験から購買に挑戦/自動車部品メーカー/東証スタンダードG/メーカー×商社のハイブリッド/サプライヤ折衝・選定/原価低減・新製品立上げ参画/風通しの良い社風/群馬拠点・マイカー通勤可

業務概要:
自動車部品を手掛ける群馬・鞍掛事業所にて、以下の購買業務を担当いただきます。
1)購入部品費の見積もり取得、査定、発注先選定
2)サプライヤ管理(評価、指導、関係構築)、新規取引先の開拓
3)社内プロジェクトへの参画(原価低減活動、新製品立ち上げ等)
4)上記を含む購買業務全般

製品コストや品質等に直結する重要なポジションとして、サプライヤおよび社内関係部門と連携を取りながら、最適な資材調達の実現を目指していただきます。購買経験が無くても、購買業務に関心や興味あれば、特別な経験やスキルは不要です。業務に関しては、入社後部門にて教育します。

社風:
新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な理由として、風通しの良い職場と福利厚生、働きやすい就業環境が充実しているという社員の声があり、自動車業界の常として土日休の完全週休二日制であり、9連休以上の長期休暇が年3回あるなど、プライベートとの両立がしやすい環境でもあります。

企業の特色:
<お客様に選ばれ続ける会社に>
当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。
現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。
グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。
また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。
2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設向け商材を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
必須要件
自動車業界における就業経験
(購買調達はもちろん、営業職、生産管理、設計・開発からのキャリアチェンジも歓迎しています)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じ決定します。
昇給回数:年1回
賞与回数:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
鞍掛事務所
住所:群馬県邑楽郡邑楽町赤堀4119-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・マイカー通勤可(無料駐車場有)

<転勤>
当面なし
将来的な他拠点での異動可能性はあり

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで支給
家族手当:扶養状況による
住宅手当:一律金額を支給
寮社宅:借上社宅制度(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別教育

<その他補足>
永年勤続賞
確定拠出年金
従業員持株会
福利厚生サービス
仕出し弁当(会社補助あり)
業務表彰制度
業務改善提案制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は欠勤控除有(その他待遇は変更なし)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日休み、年末年始休暇、GW、夏季、 年次有給休暇、 慶弔休暇、特別休暇
※自動車業界のため祝日は出勤となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が各々9連休程度あり(年間稼働カレンダーによる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ミトヨ
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
2025年4月に東証スタンダード市場上場のクリヤマホールディングスグループ傘下となりました。
事業内容:
自動車用プラスチック・ゴム・金属製品、工業用品、産業用資材等の製造並びに販売を行っています。 自動車の内装からエンジン周辺部品まで、常に新しい技術や商品を提供してきた自動車部品メーカーです。企画から設計・製造・調達・納品まで、ユーザーの立場に立脚した販売体制でニーズに応えます。 取り扱い商品は極めて広く、産業資材全般から量産化に至るまでお取引先の信頼をバックに、ネットワーク機能で提案型ビジネスを展開しています。
当社と自動車との関わりは創業以来、すでに半世紀以上を経過しました。クルマに求められる性能は大きく変化しています。高性能・高出力に加え、安全性や静粛性、低燃費、環境配慮など、これまでとは異なるニーズが生まれています。ミトヨは自動車産業と共に歩み、機能部品の開発・製造に取り組んできました。これからも、新しいニーズに迅速に応え、品質・コスト・納期を高いレベルでクリアし、価値ある製品を提供していきます。
ビジョン:
ミトヨは1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。
そして今、グローバル化しニーズが多様化する時代にあって、新たな決意のもとで「価値ある商品とサービス」の提供に全力で取り組んでいます。
「パッション&テクノロジー」− 技術は情熱から − お客様の要求に素早く応え、問題解決に挑戦していきます。
働く環境:
新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な要因は、風通しの良い社風と福利厚生が充実していること。
9連休以上の長期休暇も年3回ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
また、自動車産業は海外進出が最も盛んな業界のひとつで、タイ・中国・マレーシアに進出しています。
取り扱い製品:
自動車部品/ゴム製品/樹脂製品/配管資材/伝動用品/運送用品/物流・梱包用品/自動化・省力化用品
/粗形材料/防音・防振・制振用品/接着・シーリング用品/環境・保全用品/プロテクターゴム製品等
情報提供元:

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