【在宅可】インフラエンジニア 残業10.6h/業界平均の7倍教育投資/年休124日/上流案件9割以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ABI [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【在宅可】インフラエンジニア 残業10.6h/業界平均の7倍教育投資/年休124日/上流案件9割以上
~創業以来110%成長継続&圧倒的教育投資+成長環境にてキャリアアップ〜
利益の10%を社員教育へ積極投資×創業以来増収増益中の急成長IT企業
目指すキャリアや伸ばしたいスキルを伺い、ご経験も考慮し業務をお任せ
案件の9割が上流から携わるプロジェクト×約8割の社員が在宅勤務活用
平均残業10.6h/定着率92%/離職率9.8%
職務内容:
金融、通信、EC関連の大手企業様の案件をメインに、構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。
└ご経験・スキル、築きたいキャリアを考慮の上、アサイン先を決定いたします。
・5〜6名チームで参加していただくため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。
・プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件で、残り6割は大手SI案件(プライムベンダー案件の一次請け)です。
研修制度:
技術スキルと汎用スキルの双方の向上に熱を入れ、数百単位の様々な研修を導入し、技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。
さらに研修内容はオンライン参加・視聴できる外部研修で、学習したい内容は何回でも視聴可能です。
ポイント
・社員への研修費年間30万(日本の年間平均研修投資額の7倍以上!)
・資格取得における受験料は全額会社負担(対象資格は約220種類!)
キャリア:
入社前から所属部門の責任者とキャリア面談を実施し、ご自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプラン構築を伴走いたします。定期的なフォローと面談の機会も頻繁に行います。
評価制度:
自己評価→上長評価→部長評価と段階的に精査し、評価に対するFBまでを設計しており、詳細な評価は17項目に対して5段階の達成レベルを設け、普段の成果を定量的に表し、評価点・課題点を明確にしています。
企業概要:
「生き抜く力」を付けて欲しい という元エンジニアの代表の想いを軸に、幅広いお客様へエンジニア派遣/システム受託開発(自社サービス開発)にて、IT課題解決を行っています。
毎月帰社日があり、年に複数回全社員が集まる研修や定期的な組織MTGや懇親会、社員旅行、部活動などイベントも盛んで、社員同士の繋がりも強い環境の上、積極的に企業から社内投資も行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:<業界未経験歓迎>
・サーバもしくはネットワークの構築、または保守運用以上の実務経験
※活かせるスキル・経験※
・OS: Windows/Linux/iOS/Android/Mac
・言語: Python、C#、shell、各種コマンドなど
・クラウド: AWS、Azureなど
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
351万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,504,000円〜9,000,000円
<月額>
292,000円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職、経験を考慮し決定
年俸制(年俸を12分割し支給)
給与改定:年1回
業績インセンティブ制度:年1回
モデル年収:33歳/入社1年目/600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F
勤務地最寄駅:各線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都内(お客様先)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
※リモート比率は案件により異なります。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間10.6H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度(対象220種以上)
・各種研修(マネジメント・基礎技術・トレンド技術・評価者研修)
・勉強会(資格取得・AI・クラウド・インフラ勉強会)
・サブスク型研修(専門/汎用スキル)
<その他補足>
帰社日・懇親会・社員旅行の開催
社内表彰制度
(部長賞、年間部門MVP/MVL、社長賞(メンバ/管理職)、新卒ルーキー賞)
資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)※帰社日にて表彰
クラブ活動支援
(活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩)
外部相談窓口設置
(健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス)
福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
交通費支給(実費精算)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の発生なし(リフレッシュ休暇、記念日休暇の支給あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日休暇:完全週休2日制(土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制)、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日(1/26)、記念日(希望の1日を申請)、リフレッシュ(年3日/夏季休暇含む)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ABI
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、大手金融業界、通信業界、EC関連などの様々な業界の大手企業を中心としてクライアントに対して、プロジェクト管理業務から『上流工程特化型』の開発支援事業を展開しています。
企業の特徴:
・エンジニアとして「生き抜く力」を付けて欲しいという、エンジニア出身の代表の思いで上流工程に特化し、プロジェクトの9割が上流工程から携われるものとなっております。
こうした背景からエンジニア社員のうち、PM・上流SEの比率が約53%となっています。事業拡大しながらもこの比率を維持するために、早期から上流工程にチャレンジできるよう案件受注段階から環境を整えています。
・上流工程にチャレンジできるよう、育成体制も万全のものを整えております。高い利益率を誇る同社において、利益の約10%を教育費用にかけています。
教育制度例:技術研修/約220種類が対象の資格支援制度/トーマツイノベーション会場型研修/社内でのテーマ別勉強会(インフラ/AIなど様々)/マネジメント向け講習など
事業内容:
ITソリューションサービス
└DX化推進/ITコンサル/プロジェクトマネジメント
└ソフトウェア設計・開発/ITインフラ設計・開発
未来イノベーションサービス
└自社サービス企画運営/自社SaaS企画運営
プロジェクト例:
・大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)
・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行)
・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系)
・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築
社員インタビュー記事
https://abi-inc.co.jp/career/people/