【仙台/在宅可】インフラエンジニア Cisco/VMwareなど最先端技術活用/大規模インフラ 【dodaエージェントサービス 求人】
ユニアデックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【仙台/在宅可】インフラエンジニア Cisco/VMwareなど最先端技術活用/大規模インフラ
最先端ICTインフラ×幅広い業界×ハイブリッドワーク
ネットワーク/サーバーからクラウド・セキュリティまで幅広いICT基盤に携われる
名だたる上場企業のインフラを支えるプライム案件多数
Cisco/VMware/Dell/HPEなどグローバルメーカーのトップパートナー
「週1〜3出社 × ハイブリッド勤務 × プロジェクト多様性 × 成長環境」
業務概要
ICTインフラ領域における提案・設計・構築・運用支援をご担当いただきます。
ネットワーク、サーバー基盤、クラウド、セキュリティ、ユニファイドコミュニケーションなど、当社が強みを持つ幅広い領域が対象です。
業務詳細
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウド、セキュリティなどの提案・設計・構築
・インフラ環境の運用支援・改善
・お客さまへの技術的課題ヒアリングおよびソリューション提案
・インフラ領域におけるプロジェクト推進
・中長期〜短期など多様な規模のプロジェクトへの参画
対象となる業界も製造/金融/文教/公共/サービス/通信キャリアと広く、お客さまに寄り添ったエンジニアリングを実践いただけます。
やりがい
上場企業の大規模インフラ案件に携われる
∟社会的インパクトの大きいプロジェクトで経験を積むことが可能。
世界的メーカーの最新技術に触れられる
∟Cisco、VMware、Dell、HPEのトップパートナーとして、最新情報にアクセス可能。
チームでの一体感を感じながら働ける
∟大規模プロジェクトではプロジェクトチームを編成し、協力しながら進めるスタイル。
働き方(出社/テレワーク)
テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務。
週1〜3日程度の出社が一般的ですが、プロジェクトにより変動します。
・機器セットアップや検証、対面打ち合わせ時は出社
・自宅からの直行直帰もOK
・出張の可能性あり
柔軟性の高い働き方で、業務効率とワークライフバランスを両立できます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下いずれか
・ネットワークシステムの提案、設計、構築の経験
・サーバー、ストレージ、セキュリティーの提案、設計、構築の経験
・クラウドサービスの提案、設計、構築や、移行経験
・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント経験
歓迎条件:
・インフラ領域におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
446万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,100円〜450,000円
<月給>
259,100円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北営業所
住所:宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 東二番丁スクエアビル
勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
テレワークと出社のハイブリッドで、物理的な対応が必要な場合には出社します。担当するお客さまやプロジェクトによりますが、1〜3日出社/週程度の方が多いです。自宅からの直行直帰、また出張もあります。
<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(一部条件有)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
福利厚生、制度
育児休職、介護休職ほか
年金支援制度
確定拠出年金制度(DC)
その他
BIPROGY健康保険組合
BIPROGY福祉会
BIPROGY労働組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社初年度4〜14日 ※入社月で変動、2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニアデックス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 設立経緯:1997年に日本ユニシス(株)のネットワーク関連およびオープンサービス関連事業を引き継ぎ、サービス専門企業ユニアデックス(株)として発足。1999年に日本ユニシス(株)より基幹系サポートサービス事業を譲受(10月)
事業所:全国3支店、8営業所
事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス
PR:コーポレートメッセージ:ICTインフラの専門家として、お客さまの課題を的確に捉え、『全体感』を考慮した上で、臨機応変に最適化を支援する。そしてお客さまに多くの "気づき"や"感動" をもっていただく。お客さまを深く理解した上で、包み込むようなサービスを提供できる、エクセレントサービスカンパニーといわれるようになりたいと思っています。そのためにも、これまで以上にお客さまに寄り添い、お客さまと一緒の目線で社会の未来を想い描き、ビジネスの成功をお手伝いしていきます。お客さまとは必ずそこから始めます。そしてやり遂げます。そう言い切る裏づけとなる高技術と人間力を、貪欲に身につけてまいります。