【千葉/IoTシステム導入上流担当】担当領域を広げたい方歓迎※表面処理業界最大手【dodaエージェントサービス 求人】
パーカーエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【千葉/IoTシステム導入上流担当】担当領域を広げたい方歓迎※表面処理業界最大手
業務概要：当社のプラントを提供している顧客に向けたIoT製品の開発及び導入をお任せします。
業務詳細：配属先のIoTシステム課は2019年に新設された組織で、プラント設備をIoT化するためのプロダクト(SCADA/スキャダ)の開発を行っています。顧客の要望を踏まえた要件定義や設計を行い、プロダクト開発と顧客先への導入まで一気通貫で携わっていただく裁量あるポジションです。ご入社後は先輩社員がサポートしながら業務内容や設備関連知識のキャッチアップをしていただきます。
働き方：残業は月平均30時間程度、週4日程度の在宅勤務も可能です。1週間程度の出張が年に５〜6回程度発生する可能性があります。
就業環境：IoTシステム課は、4名で構成されています。60代〜20代まで幅広い年代の社員が所属しています。
当社の魅力・特徴：
東証プライム上場で表面処理技術で業界シェアトップを誇る化学メーカーの日本パーカライジンググループのエンジニアリングを担う中核企業です。あらゆる産業に向けて塗装設備のエンジニアリングを行っており、創業70年の安定基盤を有しております。当社のプラントは技術力の高さから信頼を得ており、1度受注をいただいた顧客とは継続した受注が叶っている状況です。特にアイオニクス事業（粉体塗装機事業）に事業として力を入れており、ドイツのDurr社（塗装業界世界シェアトップ）と資本・業務提携を結び、世界レベルの先端技術の取入れを行っている成長段階にあります。
薬剤が使われる工程（塗装前処理・電着塗装）の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
ITまたはIoTの経験/電気設計のご経験のある方でIot分野に興味がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜920万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,540円
＜月給＞
325,540円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで諸手当（賞与等）含む金額であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：千葉県船橋市栄町2-14-6
勤務地最寄駅：京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
※将来的に海外駐在（3〜5年）の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
残業は月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：現役のポジションに応じたポイントが積み上がる
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：別途支給あり
＜その他補足＞
充実の福利厚生
通常の有給休暇とは別に、病気療養・看護・介護のための積立有給制度があります。扶養者がいる世帯主への住宅宅当（15000円）、家族手当（被扶養者 月22000円、子供一人につき7000円）があります。団体生命保険・生協・奨学金制度。企業年金として厚生年金基金に加え、確定拠出年金に加入。さらに退職一時金制度も別途積立があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制・年末年始（7日間）・土日祝・GW・慶弔休暇・創立記念日（7月12日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーカーエンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
総合プラント・エンジニアリング事業
自動車・二輪車製造会社及びその関連部品会社を中心に、国内外でコーティング（素材表面処理）とカラーリング（塗装）に関する事業を行っています。
事業詳細：
金属表面処理用防錆剤の製造販売並びに加工、金属表面処理・塗装等化学処理装置の製造販売並びに据付工事、各種塗料用濾過フィルターの製造販売及び輸入業、各種洗滌機の製造並びに販売、工業用炉及び一般熱加工装置の製造並びに販売、熱交換機器の製造並びに販売、大気汚染、廃液、騒音等各種公害防止機械設備の製造並びに販売、その他産業用諸機械器具の製造加工並びに販売、化学工業薬品の販売業、建設工事の設計並びに施工の請負業、塗装工事請負業、電気工事の設計並びに施工の請負業、自動車用品の製造販売業、不動産の賃借及びビル管理業、動産の賃貸業、室内装飾の設計施工業、家具及び室内装飾品の販売業、全各号に附帯または関連する事業
同社概要：
日本パーカライジンググループは、系列50数社で構成される、業界最大の金属表面処理企業グループです。70年以上の歴史の中で培ってきた表面処理剤と防錆加工技術は今や、競合他社が容易に追いつくことができないレベルに達しています。グループの中でも同社は、自動車、家電、機械、樹脂製品などの工業製品に表面処理を施す装置・塗装プラントを設計・施工するエンジニアリング事業の中核を担う企業です。系列50数社と世界規模で緊密に連携し、産業界の生産性向上と省資源化に貢献しています。
営業品目：
・前処理装置（金属表面処理装置）・電着装置 ・塗装ブース ・各種乾燥炉 ・脱臭装置 ・各種コンベアー ・廃水処理装置 ・洗浄装置 ・空気調和装置 ・塗装循環装置 ・各種塗料用濾過フィルター ・化学工業薬品