【四ツ谷駅】FCオーナー開拓営業(シェアハウス事業) 残業ほぼなし/早期キャリアアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】
ATカンパニー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【四ツ谷駅】FCオーナー開拓営業(シェアハウス事業) 残業ほぼなし/早期キャリアアップ可能
〜事業立ち上げ経験を通じて直接学べる環境/様々なチェーンを全国に広めた実績に裏付けられたノウハウ/多業界×新規事業の専門家になれます〜
民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせる【SAFE NEST】という事業を展開しています。高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナー開拓から開業準備、運営支援まで一貫して担当していただきます。
業務詳細:
・高齢化社会の住まい課題を解決するため、FCオーナーを発掘・育成し、事業の全国展開を推進。
・高齢者シェアハウスへの入居者候補者選定・斡旋する、入居希望者が安心して暮らせるシェアハウスを見つけられるよう、斡旋先開拓とマッチング。
<具体的には>
・顧客:主に中小企業様のオーナー
・獲得方法:問い合わせを多くいただいております
民家改装型高齢者シェアハウスSAFE NEST(セーフネスト)について:
https://a-t-company.jp/excellent/safenest/
民家をシェアハウス型に改装して高齢者の方々にご入居いただき、訪問介護サービスを提供。低投資で始められて運用の手間もかからない社会貢献性の高い事業です。
キャリアパス:
・ステップアップの機会:実績を積むことで、チームリーダーやマネージャーへの昇進が可能です。
多様なキャリアオプション:
フランチャイズ開拓だけでなく、他の部署や役職へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験を積むことができます。
・独立支援制度:
将来的に自分自身でフランチャイズオーナーとして独立することを目指す方にもサポート体制が整っています。
組織構成:
現在同じポジションは2名で行っておりまして、代表もサポート等に入っております。
求人の魅力:
・成長市場でのチャンス:
フランチャイズ事業は今後の成長が期待される分野であり、業界の拡大とともに自身のスキルやキャリアも成長させることができます。
・高い報酬:
成果に応じたインセンティブ制度が整っており、自分の努力が直接報酬に反映されるため、やりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許
上記に加えて以下いずれか必須
・法人営業経験
・不動産営業経験(個人法人不問)
歓迎条件:
・不動産関連営業経験
・無形商材営業経験
・宅建(宅地建物取引士)をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜666,667円
固定残業手当/月:58,400円〜91,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,400円〜757,767円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業手当補足:
・上記額にはみなし残業代を含みます。(※超過分は全額支給いたします。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(最新)
住所:東京都千代田区麹町6-6‐2番町 WeWork麹町 4F
勤務地最寄駅:四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり
社会保険:・社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援、手当あり
<その他補足>
・時短勤務制度あり
・服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ATカンパニー株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 1) FCビジネスに関する研究・調査活動
2) 有望FCビジネスの発掘、事業展開の支援
3) 有望FCへの加盟・事業運営
ATカンパニーは、有望フランチャイズの発掘・育成・開発を行う、フランチャイズ専門のプロフェッショナルカンパニーです。
ATカンパニーは、有望フランチャイズの発掘、育成支援を通じて、社会に価値ある事業を創出することを使命として、活動を行っております。
「自らが加盟したい」と判断したフランチャイズを有望フランチャイズと位置付け、新規事業やフランチャイズ事業に加盟・検討しようとしている企業様、企業経営者様、これから起業をお考えの皆様にご紹介しております。