【埼玉/東大宮駅】通信インフラのサービスエンジニア 地域の安心を技術で守る!教育体制 /年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
三峰無線株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【埼玉/東大宮駅】通信インフラのサービスエンジニア 地域の安心を技術で守る!教育体制 /年休123日
【埼玉勤務/地域の安心を技術で支える!消防通信設備の保守・点検/働きやすさ /年休123日/安定企業でキャリアアップ】
こんな方におすすめ!
地域の安全を守る仕事に携わりたい方
機械・通信・電気に興味があり、手を動かす仕事が好きな方
安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
地方自治体や地域コミュニティに役立つ仕事をしたい方
業務内容
自治体向けの防災・通信インフラ・高機能情報センターなどに関する保守点検業務を担当していただきます。既存メンバーと連携しながら着実にスキルアップできる環境です。
<高機能消防センターとは>
近年、災害は多様化し、火災・救急・救助の現場は困難な事態が発生します。高機能消防指令センターは、このような災害通報から事案終了まで円滑な消防の指令業務を遂行する重要な通信システムとなります。
迅速な災害地点の把握、的確な出動隊の編成、現場活動の把握と支援をICT処理により自動化と一元化を行い指令業務の迅速・確実・的確を実現します。
業務詳細
(1) 消防指令システムの保守
消防署で使用される指令システムの機器を対象に、以下の保守作業を行います。
∟操作卓:清掃、接続部の確認、試験確認等
(2) 防災行政無線の保守
災害時の情報伝達に使われる無線設備の保守作業です。
∟拡声子局:外箱の清掃、スピーカーの鳴動確認、蓄電池の劣化度確認、受信感度測定、枝葉の伐採等
(3) 無線機の保守
車載・携帯型の無線機器の性能維持を目的とした点検作業です。
∟車載無線:無線機テスタによる無線特性の測定、外観清掃、車両電圧の確認等
働き方
夜勤、土日出勤共に月に1回程度です。
企業情報
三峯無線株式会社は、1946年に創業し、消防指令システムや防災行政無線システムなど公共安全を支える通信設備の設計、施工、保守を行う専門メーカーです。沖電気工業の特約店として、関東地域でNo.1の実績を誇り、特に小規模な市町村の安心・安全な暮らしを守り続けています。
近年は、協働指令システムを通じて市町村との連携を強化し、防災無線だけでなくキャリアを使った情報伝達システム(Jアラート、メール配信)を活用した包括的な防災対策を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須要件:
サービスエンジニアもしくは、設備のメンテナンス経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円〜234,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
252,000円〜274,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金締切日:月末
賃金支払日:当月25日
昇給:金額1月あたり〜5000円(前年度実績)
賞与:年3回/賞与月数計6.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
北関東支店
住所:埼玉県さいたま市見沼区春岡3-5-13
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/東大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
転勤範囲:当社支店(東京・埼玉・千葉・神奈川)
支店間での異動の可能性があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額100000円
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、退職金共済加入
<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)、勤務延長なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
確定拠出年金
就業規則あり(フルタイム/パートタイム)
職務給制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇
夏季休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
有給は3ヶ月経過後に付与(6ヶ月後に再付与されるものではありません)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三峰無線株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
主に関東圏の地方自治体向け消防指令システム・消防救急無線システム・防災行政無線システムなど、市民の生活・安全に直結する重要通信設備の設計・施工・保守を行っております。
当社の特徴について:
創業より、お客様である地方自治体向けの通信設備を設計からメンテナンスまできめ細かなサービスをトータルで提供。
緊急時に確実に動作させるための定期的な保守、緊急サポートの体制も整えておりお客様から熱い信頼を獲得し、安定した経営を行っています。