【新宿区】教育×広告の提案営業／業界未経験可／企画立案を主体で担当／令和の虎を運営する急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MONOLITH Japan ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【新宿区】教育×広告の提案営業／業界未経験可／企画立案を主体で担当／令和の虎を運営する急成長企業
『教育×広告』の可能性を追求／圧倒的顧客志向でクライアントの課題を解決！
新進気鋭の急成長ベンチャー／フラットな社風で若手多数活躍！
採用背景
当社は、「令和の虎」で有名なYouTubeチャンネルを中心に、ソーシャルメディア事業や教育関連広報事業を展開しています。少子化を背景に、私立学校や学習塾の広告戦略やPRのニーズが高まり、当社の売上も拡大中です。更なる需要に応えるため、中途採用を行っております。
業務概要
教育機関の課題に合わせた課題解決型の提案や、保護者・学生のニーズ分析に基づく広告戦略の立案を担当いただきます。
業務の魅力
提案内容の幅広さ
YouTubeの登録者数113万人を誇る『令和の虎』の運営で得たノウハウを活かした「バズる」技術は一級品です。HPやパンフレットを始め、TikTokといったSNSの運用など、多角的な提案で自らのアイデアを形にすることが可能です。
キャリアアップ／裁量の大きな環境
裁量の大きな環境で成長し、将来のリーダー候補として高い提案力を身に付けていただきます。
仕事の流れ
課題ヒアリング
インバウンド（反響・紹介等）やアウトバウンド（メルマガ・テレアポ等）で新規・既存クライアントとつながり、課題をヒアリングします。
コンセプトワーク・プランニング
ディレクター、コピーライター、デザイナーとチームを組み、ヒアリングした課題をチームに共有し、提案書を作成します。
プレゼン・実制作・納品
提案を行い、OKが出たら制作をします。納品後は、振り返りやアフターフォローを実施します。1案件の対応期間は約3ヶ月程度で、並行して5〜10件対応します。
配属組織
営業は、東京2名、名古屋1名、関西3名の計6名で30代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。
少数精鋭の組織で、全員が中途入社者で、広告業界や教育業界出身者など前職もさまざまな方が活躍中のため、業界未経験の方もご安心下さい。
企業の特徴／魅力
当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。
特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
業種未経験歓迎
必須要件：
・営業経験をお持ちの方
歓迎要件：
・課題解決型の営業経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,018,538円〜4,150,490円
固定残業手当/月：81,789円〜112,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円〜458,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします。
昇給：年1回（4月）
＜年収例＞
480万円（30歳／入社3年目）
600万円（38歳／入社5年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリス18F
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月20h以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後導入研修あり
＜その他補足＞
オフィス内禁煙（オフィス内に別途専用喫煙ルームあり）
ウォーターサーバーの利用OK
ネイル自由
髪色自由
健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※月8日〜10日休み／月1〜2回の土曜出社日有
GW（約7日）、夏季休暇（約7日）、年末年始休暇（約7日）、有給休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MONOLITH Japan
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
教育機関・企業の広告戦略の企画・立案（私立学校・企業のあらゆるビジネス・シーンに対応）…紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスターなど）、映像（企業PV、TV-CM）、HP（学校・企業サイト、特設ページ）、CI／VI計画・ネーミング、各種媒体取扱業務
メディア事業…YouTubeチャンネルの運用、SNS運用、Web広告運用、メディアコンサルティング等
事業の特徴：
・同社の入試広報支援は、パンフレットを制作するだけではありません。保護者や受験生、学習塾など様々なターゲットに対し、時期や目的に応じた戦略的な広報プランで全面的にサポートします。また、母体の学習塾や全国の数多くの私学の入試広報に携わる中で蓄積したノウハウを活かし従来の入試広報では希薄であった「ブランディング」や「販促」の観点を取り入れた課題解決型の提案で着実にファンを増やし入学へとつなげる広報活動をプロデュースします。
・「学校を象徴する新たなシンボルが欲しい」「パンフレットだけでは伝わらない学校の空気感を伝えたい」「Webと連動した効率的なメディア展開を実現したい」このように入試広報において解決したい課題は様々です。同社では学校からの綿密なヒアリングを基に課題を抽出。幅広いマーケティングデータに基づいた詳細な分析を行いその学校だけのトータルブランディングを提案します。
・年間の広報活動を通じてこうした成果を実現するためには、パンフレットやWebはもちろん、あらゆる媒体を駆使して、適切なタイミングで適切な情報を発信していく必要があります。そのため、同社では予算や要望に合わせて成果へとつながる長期的な広報戦略プランを提示しています。
・2020年からはじまった新たな大学入試などの教育改革を受け、高校以下の教育においても早急な対応が必要となっています。同社の学校コンサルティングでは教育改革の最前線の動向に基づき、各種マーケティング調査から新たな経営企画の立案などを実施。学校理念を守りつつ、独自性を打ち出すことで、しなやかに時代に対応し、これからの教育市場を勝ち抜いていけるよう学校改革をサポートします。