【名古屋】装置メーカー等への法人営業※国内トップシェア製品を持つ伝動機器メー...

三木プーリ株式会社

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【名古屋】装置メーカー等への法人営業※国内トップシェア製品を持つ伝動機器メーカー/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

三木プーリ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【名古屋】装置メーカー等への法人営業※国内トップシェア製品を持つ伝動機器メーカー/年休125日

【残業少なめ/既存メイン/在宅勤務可/取引実績3万社以上/国内トップシェア製品を持ち、競争力の高い伝動機器メーカー/営業に集中できる環境 】

業務概要:
・主に工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどに対して、営業としてお客様と信頼関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器を提案します。

業務内容:
・既存のお客様を中心に訪問し、「新製品を開発する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報を収集し、課題をヒアリングします。収集した情報を元に、社内の技術・製造部門と連携して製品を提案します。
・お客様の要望に応じて、試作品を作成し、確認を取ることもあります。受注後の対応は内勤営業の担当者が行いますが、営業としてお客様からの問い合わせに対応します。
※商社からの連絡を受け、一緒にお客様を訪問することもあります。
※目標はありますが、個人ノルマはなく、売上や利益などの数値目標と共に、目標達成に向けた行動も評価されます。
※技術相談や社内製品の講習会、展示会などを通じて、当社製品のPR活動も行います。

組織構成:
・名古屋支店 支店長1名、営業課12名、インサイドセールス課(事務)7名。
納期調整や書類作成についてはインサイドセールス(事務)が対応するため、営業に集中できる環境が魅力です。

三木プーリの魅力・強み:
(1)カップリング国内シェアNo.1
創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして、多くの実績と信頼を築いてきました。直接販売経路を持つことで、競争力の高い製品を提供し続けています。

(2)世界のものづくりを支えます
当社製品は駅の改札機やエスカレータなどの身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、幅広い分野で活躍しています。これにより、世界中のものづくりを支えています。

(3)新しいチャレンジを応援する職場環境
年齢や経験に関係なく意見を聞く風土があり、充実した研修制度を通じて継続的なスキルアップが可能です。また、新しいアイデアやチャレンジを積極的に応援する姿勢が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・メーカーや商社での法人営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜375,000円

<月給>
280,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。
昇給:年1回
賞与:夏冬各・会社業績による
モデル年収:
・20代 〜450万円
・30代 450万円〜600万円
・40代 600万円〜850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市北区元志賀町2-10
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
営業スキル向上のため、将来的には拠点異動が発生する可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※休憩時間1時間※残業全社平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万で支給
家族手当:18歳未満の子供1人1万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育・語学研修・海外研修・通信教育など多数の研修・教育があります。


<その他補足>
社宅・独身寮、保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項はありません。

<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません。
※名古屋支店以外の拠点での研修期間も含みます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三木プーリ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
概要
三木プーリは無段変速機、インバータ、サーボ・コントローラ、電磁クラッチ・ブレーキなどの速度・トルク・位置制御機器をはじめ、軸継手(カップリング)、軸固定要素といった伝動機器の総合メーカーです。あらゆる産業のあらゆる機械装置に、豊富なラインアップと独自のノウハウをつけて、トータルで提供できるメーカーとして貢献しています。
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