【クラウド未経験可/リモート可】クラウドエンジニア 監視・運用保守経験者も歓迎/クラウド研修あり 【dodaエージェントサービス 求人】
AKKODiSコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/05/27
仕事内容
【クラウド未経験可/リモート可】クラウドエンジニア 監視・運用保守経験者も歓迎/クラウド研修あり
【AWS・Azure・Google Cloudなどパブリッククラウド技術の最先端に触れられる/多彩なキャリアパス】
入社後1か月間クラウド基礎研修を受講いただき基礎を身につけること可能
監視・運用保守からクラウドエンジニアへキャリアチェンジ可能
アデコグループで9000名超の従業員がいる当社
多彩なキャリアパスが可能(コンサル・PM・研修担当・キャリアプランナー等)
業務内容
AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたクラウド領域のプロジェクトにおける、設計構築・運用保守業務が主な業務となります。
ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守に携わっていただく可能性もございます。
【担当する業界】
防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケアを中心とした様々なクライアント
想定されるPJ例
・情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築(AWS)
・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築)
・自動車会社WEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure) 等
身につくスキル
・クラウドサービスの知識(AWS、Azure、Google Cloudなど)
・ネットワーク構築・運用スキル(Cisco、PaloAltoなどの機器操作)
・サーバー構築・管理スキル(Linux、Windows Server)
・監視・障害対応スキル(Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験)
ポジションの魅力
入社後1か月間はクラウドに関する基礎研修に参加いただきますので、安心してクラウドエンジニアとしてキャリアをスタートいただくことが可能です。
AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら今後のキャリアを広げてご活躍いただけます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラ(ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計・構築のいずれかの実務経験
歓迎条件:
・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方
・問題発見・解決スキル・マネジメントスキルを身につけたい方
・クラウドを使用したインフラ基盤構築における何かしらの業務経験
・Cisco認定資格(CCNA、CCNP)/ Linux技術認定資格(LPIC L1,LPIC L2)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
411万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円
<月給>
294,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定
賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県
<勤務地詳細>
関東・関西・中部(大都市圏)
住所:関東・関西・中部を主要とする大都市圏、その他地域
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域
入社後約1ヵ月間の研修期間中は天王洲トレーニングセンターにて対面研修を予定しております。
<転勤>
有
※職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社頻度に応じて支給(上限8万円)
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金
<定年>
60歳
再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90.9%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨金制度・約400種類の研修ラインナップ
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツール等の先端技術を習得できる専門技術研修
・PMBOKに基づいたマネジメント研修
<その他補足>
役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
※男性育児休業:取得実績多数、取得を推進する取組みを行っています
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※お客様先のカレンダーに準じます
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業(実績あり)、慶弔休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AKKODiSコンサルティング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにアデコグループが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
特にソフトウェア開発においては、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。
人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。