【北海道／倶知安】法人ルート営業 未経験歓迎 ／建設資材の提案／残業月平均25h／土日祝休／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
山田機械工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【北海道／倶知安】法人ルート営業 未経験歓迎 ／建設資材の提案／残業月平均25h／土日祝休／転勤無
〜未経験から営業へチャレンジ ／ものづくりの現場へ資材を提供する1931年創業の老舗商社／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／土日祝休〜
業務内容
創業95年になる当社は、道内の建設業者向けに建設資材の卸売を行う専門商社です。
主力商材は空調、冷暖房、配管など屋内設備となります。営業先は、代々取引のある既存顧客が中心のルート営業のお仕事です。
＼こんな方におすすめ／
・地域のインフラを支える仕事がしたい
…大型商業施設の納品に関わるなど、生活に身近なところで価値発揮ができます。
・既存顧客と関係構築する営業が好き
・自分の成果が給与に反映される環境がいい
…売上ノルマは半年に一度の賞与と、二か月に一度の報奨金で、 定量評価において支給金額に反映されます
・安定した業界で腰を据えて働きたい
業務詳細
外回りや電話で、日々お客様が工事に使う材料の注文の受注・手配を行います。
約20社の客先の専任担当になります。
1日のルート訪問件数は5件程度で、電話でのコミュニケーションもございます。
1日の流れ：朝礼→外回り→昼休憩→外回り→帰社して見積作成・日報記入（セールスフォース）が基本の流れです。
外回りは基本的に1人で行いますが、伝票入力等は営業アシスタントがサポートします。
※現場によっては訪問のための日帰り出張が発生する場合がございます。また、メーカーや社外の講習会に参加するための出張が年2〜3回程度ございます。
育成体制
＼充実した育成体制で人材系や不動産系など異業界からの中途入社者のご活躍実績もございます／
未経験者向けの商材勉強資料一式や動画教材等のご用意があり基礎から学べる環境があります。
営業課配属後、経験を見ながらまずは“営業アシスタント“として電話の出方や伝票の打ち方などを学ぶOJT期間を経て、徐々に客先を担当していきます。
※ご経験の親和性が高い方は初めから現場の戦力となっていただく可能性がございます。
当社について
帯広、釧路、札幌、室蘭、倶知安、苫小牧の道内6都市7拠点を展開する、1931年創業の老舗商社です。配管・冷暖房卸の業種において北海道企業では売上トップクラスのシェアを誇ります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件：
・普通自動車運転免許（MT※社用車がマニュアルとなります）
・基本的なPCスキル
※必要な免許・資格は会社負担で取得可能です。
歓迎条件：
・建設業界での勤務経験
・営業経験（業界問わず）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
363万円〜509万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円〜272,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
218,000円〜302,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定残業代を含んだ想定年収になります。
※上記その他固定手当：営業手当
賞与：年2回（7月・12月）※4か月分
※賞与は採用後6ヶ月経過後から支給対象となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
倶知安営業所
住所：北海道虻田郡倶知安町南１１条東１丁目２４番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＜転勤＞
無
。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月25h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
家族手当：子供手当1万円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
燃料手当（年1回10月支給）
従業員専用駐車場あり
社員親睦会
確定拠出年金
慶弔金制度
永年勤続
ハネムーン休暇
旅行会
同好会
運転共済会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、お盆、年末年始、は計画年休を充てた連休となります。
※2024年実績：GW5日、お盆6日、年末年始9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山田機械工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
下記品目の卸売りを行う専門商社
上水道資材、下水道資材、設備機器、鉄鋼1次・2次製品、土木資材、建設機械、工業用品、工具、消耗品類
当社について：
当社は1931年手押しポンプの販売からスタートしました。現在では帯広、札幌、釧路、室蘭、倶知安、苫小牧と道内6都市8拠点を構え、戦前から94年続く老舗企業です。
当社は建設業者を中心に、プロユースの建設資材1万5千種類を販売する専門商社です。
主な取扱商材は「管工機材」となり、北海道でトップクラスの売上を誇ります。
「管工機材」とは、水回りや空調における設備機器、またそれらをつなぐ配管の総称を指す業界用語です。身の回りでいうとエアコン、トイレ、キッチン、ユニットバス、洗面化粧台などが挙げられます。また、普段は壁や床に隠れて見えない水道管などのハイプ類も該当します。
特に水や空気が通るパイプは、私たち人間にとって欠かせない文字通りライフラインとなる重要な商材と言えます。
建設業界はそこに人が住んでいる限り、形は変われど決して無くならない業界です。BtoBの商社である当社は、直接エンドユーザーと顔を合わせることはありませんが、自身が納品に関わった建物が実際に人々に使われている様子を見ると、誰かの暮らしを支えているやりがいをきっと実感していただける仕事だと思います。
経営理念
当社は地域に根ざした、お客様のどうしようを解決すべくお客様本位の姿勢によって、ものづくりに「必要なときに必要なものを必要なだけ」、資材供給を原点に多様なソリューションを提供し、豊かな社会づくりに貢献することをめざす。