【みなとみらい】Auto ID製品の法人営業 営業部門立上げメンバー／在宅可／リコー×東芝テック【dodaエージェントサービス 求人】
エトリア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【みなとみらい】Auto ID製品の法人営業 営業部門立上げメンバー／在宅可／リコー×東芝テック
背景：
EC需要の拡大、サプライチェーンの効率化と自動化に伴い、当社が開発を手掛けるバーコードプリンターの引合いが増えており、この度、営業専任部門を立上げる事になりました。バーコードプリンターは、年間市場成長率5〜8%を推移しており、今後数年間で堅調な成長が見込まれている分野で、当社のAutoID関連製品の事業拡大に向け、営業部門の立ち上げをお任せできる人材人材を募集します。
業務内容：
AutoID製品の提案営業と市場分析を踏まえ、国内外の顧客に対する提案活動と、業界動向の把握・分析を通じて販売機会を創出して頂きます。
【具体的には】
・国内外のターゲット顧客の選定と提案活動の推進
・提案書／セールスツールの作成
・顧客／競合／業界動向の分析
※営業責任者と連携しながら、実行部隊としての役割を担って頂きます。
※海外出張は2カ月に1回程度(約1週間)あります。
働き方：
フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。
組織体制：
配属予定のAutoID事業センターは、開発担当、マーケティングの約30名が在籍しており、30代後半〜40代前半がコア層です。
当社特徴：
・2024年に(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立。その後沖電気工業株式会社の出資参加しています。大手企業が出資しているため、財務的な基盤が強固です。
・リコーのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業およびAuto-ID事業、OKIのオフィスプリンティング事業の開発および生産機能を移管し、事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、事業内容の多様性により、市場の変動に対するリスク分散が図られています。
事業について：
（1）オフィスプリンティング事業(画像システム製品・周辺機器等)：
A3/A4複合機・プリンターの開発・生産を行っており、主にブランドオーナーであるリコー、東芝テック、OKIへの製品供給しています。
（2）Auto-ID事業：
製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、幅広いラベルプリンタソリューションの提供を行っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・メーカーもしくは商社での営業経験(目安2年以上)
・英語でのコミュニケーション力
・顧客／市場分析の経験
歓迎条件：
・RFID／AutoID関連製品の販売経験
・海外顧客との折衝経験
・提案型営業の実績
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回(7月)
賞与：年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
海老名事業所
住所：神奈川県海老名市泉2-7-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
都合により選択可能(面接時に相談ください)
＜転勤＞
有
当社規定に準ずる
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は会社平均で15-20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（共通基盤強化）、目的別研修、技術研修、ビジネススキル研修、各種通信教育あり
＜その他補足＞
次世代育成支援給付手当、単身赴任手当
育児支援制度（育児休業※満2歳の月末迄、育児短時間勤務制度※小学校3年生の学年末迄）
在宅勤務、育児・介護フレックスタイム制度
団体生命保険
財形貯蓄
社員持株会
確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最高20日)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エトリア株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
事務機器・産業機器・光学機器、及びその周辺機器・消耗品等の開発・生産・販売等
概要：
当社は2024年7月に、(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立されました。その後沖電気工業株式会社も共同出資。リコーのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業およびAuto-ID事業、OKIのオフィスプリンティング事業の開発および生産機能を移管し、組成した企業になります。MFP(複合機)の共通エンジンの開発や生産を行い、リコー、東芝テック、ＯＫＩのMFPに搭載。スケールメリットを生かし、競争力の高い商品づくりを目指しています。
事業について：
（1）画像システム製品・周辺機器 等
・先進技術と高い品質を誇る製品を開発・生産し、多様な産業分野で活用されています。
・現在のETRIAの主要事業領域は、主にブランドオーナーであるリコー、東芝テック、ＯＫＩへの製品供給です。
（2）Auto-ID事業
・製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、 幅広いラベルプリンタソリューションの提供とたゆまぬ価値の創出で、お客様の仕事の生産性向上に貢献し続けます。