【川越本社/リモート可】アプリ開発SE PL経験者歓迎 受託開発 上流工程か...

株式会社タカインフォテクノ

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【川越本社/リモート可】アプリ開発SE PL経験者歓迎 受託開発 上流工程からマネジメントまで挑戦可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タカインフォテクノ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【川越本社/リモート可】アプリ開発SE PL経験者歓迎 受託開発 上流工程からマネジメントまで挑戦可

業務内容:
本社勤務の受託開発チームで、Webアプリケーション、ネイティブアプリケーション、業務システムなどの開発を担当していただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守まで、上流から下流まで幅広い工程に携わります。ご経験に応じて、プロジェクトリーダーとして進捗管理やメンバー育成、顧客折衝などのマネジメント業務もお任せします。
さらに、PMへのキャリアアップを目指す方には、プロジェクト計画策定やリスク管理など、マネジメントスキルを磨ける環境を提供します。

プロジェクト例:
Webサービスや業務システムの開発(Java、PHP、Python、JavaScript、C#など)
ネイティブアプリやAPIの設計・開発(iOS/Android、Swift/Kotlin)
社内業務システムのクラウド移行対応(AWS、Azure)
ECサイト、ポータルサイトなどのBtoC向けシステム開発

開発環境例:
言語:Java、PHP、JavaScript(React/Vue)、C#、Python、Swift、Kotlin など
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server
OS:Windows、Linux
その他:Git、Docker、AWS、Azure など

案件形態:
自社内での受託開発が中心で、そのうち90%以上がプライム(エンドユーザーと直接契約)案件です。
ハイブリッド勤務(在宅+出社)で柔軟な働き方が可能です。

キャリアアップできる環境:
裁量あるポジション:プロジェクトの計画策定や顧客折衝、チームマネジメントなど、上流工程からリーダー業務まで幅広く担当できます。
キャリアアップのスピード:年齢や勤続年数に関係なく、実力と成果次第でPMや管理職への昇格が可能。20代で中途入社し、入社3年目で管理職に就いた事例もあります。
成長機会の充実:プロジェクトマネジメント研修や資格取得支援(PMPなど)を用意。マネジメントスキルをさらに磨ける環境です。
多様な案件に挑戦:Webアプリ、ネイティブアプリ、業務システムなど幅広いプロジェクトで、リーダーとしての経験を積めます。

組織構成:
システム開発部:40名(男女比3:1)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・要件定義、基本設計などシステム開発における上流工程の経験

歓迎条件:
・プロジェクトリーダーの経験(進捗管理、メンバー管理)
・プロジェクトマネージャー経験、またはPM補佐経験
・PMP資格、または同等のプロジェクト管理スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜316,000円
その他固定手当/月:12,500円〜18,500円

<月給>
240,500円〜334,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
その他固定手当:住宅手当
※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当(5,000円または8,000円/月)・専門職手当を支給
昇給:年1回(4月)※人事評価の結果により決定
賞与:年2回※昨年度実績4.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市脇田本町15-10 大樹生命川越駅前ビル
勤務地最寄駅:JR川越・東武東上線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:JR川越線/東武東上線「川越駅」から徒歩3分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当:12,500円(扶養者がいる場合18,500円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合は勤続3年以上

<定年>
60歳
雇用延長制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
資格取得報奨金(10,000〜100,000円)
新入社員研修
技術取得研修
勉強会

<その他補足>
転居費用補助(UIターンの採用で転居が必要な場合に支給)
※支度金(最大10万円を入社後に支給)、引越費用(最大10万円を支給(要見積))、住居契約費用(賃貸契約の初回契約時に支給)
服装自由(常駐勤務の場合はクライアントのルールに準じる)
在宅勤務・テレワーク制度(会社の規定に基づき認められた場合のみ)
財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
団体生命保険・損害保険制度(任意)
親睦会・クラブ活動
U・Iターン支援制度
永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※土日は休日、祝日は勤務の場合あり
ゴールデンウィーク、夏期、年末年始
半日有給休暇制度あり/有給休暇取得実績平均80.6%

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タカインフォテクノ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
 IT業界の黎明期と言える1979年(昭和54年)2月に設立して以来40年以上、自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供しており、業界内で
 確固たる実績を積重ねています。また、2016年に親会社から独立を果たし、それを契機に「サービスの拡大」や「新ビジネスの展開」を積極化させています。
 膨大な企業情報の電子化やデジタル化から始まり、PC・インターネットの普及に伴う電子商取引の推進、モバイル化やクラウド化、AI活用やDX推進など、時代に合わせて
 お客さま企業のITに関する課題は常に進化しています。その課題に "お客さまの立場で考え" "プロの立場で課題を解決する" ことで当社の事業も進化してきました。
 近年は、本社のある "川越" を中心とした中堅中小企業のIT化やDX推進、観光の振興や行政サービスでのIT活用に向けたサービスも展開しており、地方都市での
 IT化推進サービスのモデルづくりにも取り組んでいます。
 時代が変わっても、常に「お客さま視点」で課題を解決することで、常に信頼されるパートナーとして地域社会の発展に貢献したいと考えています。

 〇 企業向けICTトータルソリューションサービス
   メイン顧客である自動車メーカーを代表とする大企業から、地元の中堅中小企業に至るまで、お客さま企業のビジネスを、ICTの側面から支援するトータルソリュー
   ションサービスを提供しています。
   (ITインフラシステム構築・運用、システム開発、プロダクトセールス・導入支援、システム運用監視、ヘルプデスク/サポートデスク)

 〇 川越の「産業」「観光」「行政」へのICT支援サービス
   「社内にIT人材が不足している」「大手のITベンダーのサポートが行き届かない」そんな理由で、ITの有効活用が滞っている中堅中小企業が地方都市には沢山あり
   ます。私たちの本社がある "川越" も例外ではありません。「古いシステムを何とかやりくりして使っている」「自社に最適なIT化が分らない」そんな地元の企業に
   相応しいITサービスを提供し、地域振興に貢献しています。
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