募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・工場インフラ施設、設備の維持管理の実務経験、知識、技能
・社内外関係者と折衝、調整などを行うコミュニケーションスキル
・電気系または機械系の基礎知識
・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
453万円〜630万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制 ※月の所定労働日数は21.3日/月　となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,200円〜314,700円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：42,300円

＜想定月額＞
269,500円〜357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収金額は交替勤務手当42,300円／月、深夜勤務手当を含みます。残業代、その他手当は含みません。（残業代、その他手当は別途支給あり）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

富山県
＜勤務地詳細1＞
武生事業所
住所：福井県越前市岡本町13-1
勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／武生駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宮崎工場
住所：福井県丹生郡越前町小曽原108号字向北谷100番地
勤務地最寄駅：ハピライン福井線／武生駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
アスワ工場
住所： 福井県福井市江守中2丁目1321番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
ご本人が納得・希望しない場合の転勤は原則はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:15 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜16:15
16:00〜0:30
0:15〜8:15
8:30〜16:45
16:30〜1:00

＜その他就業時間補足＞
【勤務パターン】4直3交替勤勤務【残業】月平均10~15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：育児・介護手当
寮社宅：独身社宅（規定による所定の条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、要素技術に関する社内研修会、など

＜その他補足＞
・健康保険組合
・従業員持株会
・社員食堂/売店/ラウンジ
・制服貸与
・独身社宅（10,000円〜22,000円) 所定の条件あり
・賃貸住宅補助（8,000円〜16,000円）所定の条件あり
・提携スポーツクラブ補助（月額2,200円で利用可）
・カフェテリアプラン制度（年34,000円相当、育児介護の場合最大年68,000円のポイント付与）
・入社時に配偶者との別居が必要な場合は年14回分の往復旅費支給（上限84,000円/月）　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も有休あり

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

【休日】会社カレンダーによる　※年間休日のうち１８日間は任意で休日設定可能
【休暇】慶弔休暇、産休・育休、介護/看護休暇、配偶者出産育児休暇など
【有休】平均取得18.3日、半日/時間単位取得可

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社福井村田製作所

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容
セラミックスをベースとした電子部品（積層コンデンサ、ノイズ対策製品）の開発・製造

企業理念
「よい電子機器はよい電子部品から生れ、よい電子部品はよい材料から生れる」——この理念に基づき、独自性の高い高品質、高性能のセラミック部品を世に送り出し、文化の発展に貢献する。

特徴
福井村田製作所はムラタグループ内で最初に創設された事業拠点です。当社はムラタグループの最大規模の「生産拠点」という一面を保ちながら、現場に最も近い「開発拠点」という役割を兼ね備えており、積層セラミックコンデンサの新商品開発に取り組み、量産化に必要な工法や製造技術・生産技術を開発。実用化への道筋を整えたうえで、技術とノウハウをムラタグループの他の事業所へ移管する——つまり、ムラタグループの“マザーファクトリー”としての役割を担い、福井から世界に向けてグローバルに展開しています。

風土
従業員は6000名を超える規模で、社内の雰囲気は明るく、活気にあふれています。
若いうちから責任のある仕事を担当させることで、自己成長を促している風土です。
また、他の部署や職種に働きかける組識横断的な仕事も多く、風通しの良い社風が根付いています。