募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記、いずれかを満たす方
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
・不動産業界経験　or　建設業界経験　or　金融業界経験での就業経験がある方
※大卒以上
※未経験歓迎！必要な知識・スキルは入社後に身に付けていける環境です！

歓迎条件：
・生命保険、損害保険、自動車保険等の保険関連のご経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円）
家族手当
資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給）
役職手当
育児手当
退職金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【出向】SFビルサポート
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
SFビルサポート株式会社への在籍出向となります。
勤務地：東京都千代田区有楽町一丁目二番二号 東宝日比谷ビル8階
事業内容：オフィス・店舗に特化した賃貸保証サービス

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業20〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（4万円以内）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、理念哲学（フィロソフィ）研修、新入社員研修、ビジネス基礎研修、不動産実務研修、アメーバ経営研修、資格取得支援制度、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修　等

＜その他補足＞
退職金制度
住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円）
家族手当
資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給）
役職手当
育児手当
奨学金返済支援制度
自己啓発支援制度
メンター制度
リフレッシュルーム完備
社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
保養所
グループホテル社員割引
社員旅行（２〜３年に1回）
スポーツイベント（年１回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中給与および待遇の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※※2ヶ月に1回程度、土曜出社あり（振替休日を取得していただきます）
年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

サンフロンティア不動産株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

私たちの本業は不動産再生です。
私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。
ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、
新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。
私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。
主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
事業内容：
リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業（オフィス・店舗）、
売買仲介事業（事業用不動産）、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
特長：
お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部門を越えて専門性をもった人材の力を集めることによって、
より大きな価値の提供へ取り組んでいます。
例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の土地勘を活かしてテナント様目線のリニューアルを企画したり、
不動産売買仲介の知見を活かし価値を最大化するようビルを管理し売却へつなげるなど、
この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。
ビジョン：
「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、
選んでいただける不動産会社を目指します