【東京】BPR業務(バックオフィス業務効率化) 伊藤忠商事Gの食品専門商社 年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本アクセス [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東京】BPR業務(バックオフィス業務効率化) 伊藤忠商事Gの食品専門商社 年休123日
〜売上二兆円規模/伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社〜
職務内容:
バックオフィス業務における“ムダ”の削減や営業部門との連携業務をおこなっていただきます。
社内バックオフィス業務効率化に関する業務、柔軟な働き方の実現を目的とした企画・実行
(1)業務改善
・ペーパレス、捺印レス等に関する事項
・電子契約、電子私印推進に関する事項
(2)RPA、マクロに関する業務
・システム部隊への要件定義に関する事項
・社内改善ツール仕組み作成に関する事項
(3)外部セミナー・展示会等に参加し、急速に進化・発展し続けている
AI・RPA・業務代行ロボット・ソフトウェア・アプリなどの業務の自動化、改革できる最新ツールを習得し、弊社の課題・問題に当てはめて改善に向けた企画・提案実施
※働き方:土日の対応は基本的に出勤はなし
組織構成:
社員4名(管理職1名・総合職3名)
入社後の流れ:
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。
ジョブ・ローテーションあり:
総合職で採用させていただきます。将来的に組織長(管理職)を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。
雇用形態の補足:
※正社員登用の試用期間という位置づけでの嘱託社員採用です。
※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。
(嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です)
※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。
(社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません)
※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100%です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT全般(アプリケーション・クラウド・セキュリティなど)に対する基本的な知識および経験
・ユーザー企業のIT部門を経験された方、またはIT企業で勤務されていた方
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜404,000円
その他固定手当/月:25,000円〜35,000円
<月給>
285,000円〜439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記には諸手当、賞与、時間外手当(全社平均20時間)を含む
転勤の可能性がある働き方に対する手当「転勤プレミアム手当【25,000円〜】」が支給されます。
想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
提案営業研修、階層別研修、通信教育等
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
<その他補足>
・借上社宅制度
※入居初年度の本人負担割合1割 入居年数に応じて変動/地域や物件により上限あり
※社宅は諸条件にあてはまる場合に適用
・テレワーク制度
原則週1回まで業務内容や必要に応じて実施可能
・フレックス制度
コアタイム有/部署ごとに実施
・積立貯蓄
・ベネフィットステーション(会員制割引サービス)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・慶弔休暇・慶弔災害見舞金(結婚祝金・出産祝金等)
〜正社員登用後〜
・確定拠出企業年金
・確定給付企業年金
・労働組合
<契約期間>
0年8ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員※契約期間8カ月(最短3カ月で正社員登用となる場合あり)※職務内容欄に補足を記載
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇
有給休暇:入社当初は期間に応じて比例付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本アクセス
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。
高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。