【ITからコンサルへのキャリアチャレンジ歓迎】コンサルタント DX推進/サポート体制 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリットワイズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【ITからコンサルへのキャリアチャレンジ歓迎】コンサルタント DX推進/サポート体制
〜未経験歓迎/第二新卒歓迎/充実したサポート体制/大企業さながらの安定性 /2025年設立の総合コンサルティングファーム〜
業務概要:
IT経験を活かして、クライアントの経営課題解決に向けた戦略立案、DX推進支援、システム開発プロジェクトなど多岐にわたる案件を担当します。
入社後のサポート体制:
育成担当、人事担当、プロジェクトマネージャーなどによる、キャリア形成やスキルアップ研修など会社全体で育成にコミットしております。
キャリア例:
1年目:スキル習得のために上長の指導の下でタスクの遂行
2~3年目:プロジェクトを複数経験することで領域リード
4~6年目:プロジェクトマネージャーとして現場の責任者を経験
その後:シニアマネージャーやパートナーになることでプロジェクトの統括など
ポジションの特徴:
・ワンプール制:
特定領域に固定されず、銀行・ヘルスケア・エネルギー・消費財など様々な業界のプロジェクトに参画可能です。
・分業制:
営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のディスカッションに注力できます。
・複数名アサイン:
IT系も戦略系も3~6名くらいのアサインとなります。
当社の魅力:
(1)事業運営の柔軟性・スピード:
柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。
(2)大企業さながらの安定性:
大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。
当社について:
10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。
未経験からコンサルタントを目指す方を積極的に採用しており、業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。
営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。
代表が育成に力を入れており、一人ひとりにバイネームでサポート体制を構築しているため、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須要件:以下いずれか必須(2年以上)
・事業会社のIT部門や情報システム部門
・Sier企業での就業経験(開発や運用のみも可、開発PM・PMO・プログラマー・SES)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,528,568円〜5,710,284円
固定残業手当/月:75,000円〜167,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
285,714円〜642,857円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
客先常駐
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間※フレックスタイム制あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
書籍購入補助
各種休職制度
社員カウンセリングの実施
社内パーティー/交流会/部活・サークル活動
全社員にiPhone/ノートPC貸与
タクシーの業務利用精算可能(顧客先往訪時に利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇(3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリットワイズ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容:
・事業戦略および業務改革等に関するコンサルティング
・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスの提供、および実行支援
代表メッセージ:
私たちは、日本発の総合コンサルティングファームとして、常にお客様と共に歩み、確かな成果を生み出すことを使命としています。現在、日本が直面している最大の課題は「生産性の向上」と「デジタル化の遅れ」です。世界的な技術革新のスピードが加速する中で、日本企業が競争力を維持・強化していく、あるいは世界に誇れる新たな価値を創出していくためには、従来の枠組みを超えた大胆な変革が不可欠であり、これを支え実現していくことが私たちの挑戦です。
戦略からデジタルまでを有機的に結びつけ、定着に至るまで一貫して支援することにより、企業の持続的成長を力強く後押しします。単なる提言にとどまらず、「実行力の伴った伴走者」として、お客様の現場に寄り添い、成果を共に創り上げることを何よりも大切にしています。
これからも、一つひとつのご縁に誠実に向き合い、信頼に足るパートナーとして、確かな成果を積み重ねてまいります。