【東京/恵比寿】広告運用/デジタル広告を中心に運用設計・改善など 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社DomiNatorZ [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東京/恵比寿】広告運用/デジタル広告を中心に運用設計・改善など 土日祝休み
【デジタルとオフラインを掛け合わせた統合プランニング力に強みを持つ総合広告代理店/土日祝休み/インセンティブ支給や起業サポート支援など充実】
クライアントの収益を最大化するための戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当していただきます。
入社直後から裁量を持ち、スピード感ある環境で実力を試し伸ばせるポジションです。
業務内容:
総合広告代理店での広告運用業務全般をお任せします。
デジタル広告を中心に、クライアントの事業成長に向けた運用設計・改善・レポーティング等を担っていただきます。
具体的な業務内容:
・広告運用(リスティング/SNS/動画広告等)の戦略立案〜実行
・数値分析やデータに基づく改善施策の立案、実行
・クライアントや営業との連携
・レポート作成および成果報告
・当社の案件構造や主要アカウントの把握
・既存アカウントの運用設計レビュー
・早期から主担当として意思決定に参加
・運用改善の初期提案
・広告クリエイティブのディレクション
・WebサイトのUI・UX改善やLP制作提案
入社後(半年〜1年)について:
・主力アカウントの安定運用
・より難易度の高い案件へのアサイン
・戦略設計領域への関与
※実績に応じて役割拡張、年収は柔軟に見直します。
取り扱いソリューション:
<デジタル広告>リスティング、SNS広告、純広告、DSP など
<オフライン広告>TV-CM、OOH、マスマーケティングやポスティング、DM など
<PR>戦略立案、プレスリリース作成・配信、イベントの実施・商品発売の報道発表、雑誌・新聞への掲載 等
<クリエイティブ>CM、PR動画、HP、グラフィック制作 等
配属先について:
広告運用部門は、10名(男女構成9:1/平均年齢33.7歳)で構成されています。
過去入社者の声・当社に感じる魅力点
・案件・業務の幅を広げることができた。
・オンラインだけでなく、オフライン案件にも携われる。
・案件の金額規模が、数千万円単位の案件に携わることができた。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
・デジタル広告運用の実務経験(1年以上)
・月額数百万円〜1,000万円規模のアカウントを
主担当として、設計・運用・改善・レポーティングまで一貫して担った経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,200円〜329,500円
固定残業手当/月:68,300円〜103,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,500円〜432,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記とは別途成果による歩合支給あり
賞与:年2回 ※業績評価による(昨年度実績:年間総計2ヶ月分)
昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:勤続年数、居住地等条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続7年以上
<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(研修費・図書費)
<その他補足>
職務手当
定期健康診断
起業サポート支援制度
社員紹介制度
携帯電話・PC貸与
置き型社食・ウォーターサーバー・コーヒーマシン
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間は契約雇用となりますが勤怠など著しい問題がない限り正社員へ登用されています/登用実績100%
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3〜6ヵ月となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社DomiNatorZ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
・オフラインマーケティング事業
・デジタルマーケティング事業
・PR事業
・クリエーティブ事業
・その他広告に関する一切の業務
当社について:
・当社は、統合型の広告戦略を強みに、クライアントのビジネス成長を本気で支援する総合広告代理店です。デジタルマーケティングやオフラインマーケティングを活用し、取引先の売上を最大化する全体のマーケティング戦略やプロモーションを提案します。
・「最高の人材で最高のサービスを」というスローガンのもとに取引先様の売上最大化をミッションとして最大限尽力しています。