【佐賀/転勤なし】食品部門マネージャー候補 物産展や催事の企画・実行など/地...

株式会社佐賀玉屋

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【佐賀/転勤なし】食品部門マネージャー候補 物産展や催事の企画・実行など/地域に愛される老舗百貨店【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社佐賀玉屋 [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 佐賀県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【佐賀/転勤なし】食品部門マネージャー候補 物産展や催事の企画・実行など/地域に愛される老舗百貨店

〜食品売場・物産展を通じて“佐賀を動かす企画”を推進/より魅力ある百貨店づくりに貢献〜

業務概要:
食品フロアのマネジメントと、物産展・催事の企画・実行が主なミッションです。過去のルールをなぞるのではなく、「こうすればもっと面白くなる」という実行力のある企画提案者を歓迎します。

業務詳細:
年間販売計画・催事企画の立案〜運営(例:北海道物産展)
地下・東館の食品売場運営(販売・在庫・レイアウト・販促)
アルバイト・社員の配置・シフト・教育管理
メーカー・出店企業との商談(既存+新規開拓)
食品を起点としたグループ連携型施策の立案・実行

【佐賀玉屋は、今まさに生まれ変わっています】

佐賀玉屋は、佐賀の中心地で長く親しまれてきた百貨店です。
現在は、これまでの歴史や信頼を土台に、百貨店の枠を超えた存在へと進化する変革期にあります。
将来構想を見据えつつも、「完成を待つ」のではなく、
売場・サービス・仕組みを今この瞬間から変えていく実行フェーズに入っています。
売場の再編集や新しい顧客施策など、
経営判断と現場の動きが直結するスピード感のある環境です。

【変革を支えるのは、“今動かす”という姿勢】

佐賀玉屋では、これまで大切にしてきた価値や文化を守りながら、
世の潮流や地域の変化に合わせた新たな挑戦を進めています。
百貨店という業態にとらわれず、
「何をすればお客様にとって価値になるか」を起点に、
事業・仕組み・サービスを柔軟に見直しています。
変革期だからこそ、一人ひとりの判断や提案が、
そのまま経営や事業の前進につながります。

【グループの力を活かした、新しい価値づくり】

佐賀玉屋は、百貨店単体ではなく、
不動産・宿泊・飲食・水族館・呉服・スポーツショップなど、
多様な事業を展開するグループの一員です。
百貨店×他事業の掛け合わせにより、これまでにも新しい売場づくりや企画が実現してきました。
今後も、百貨店の枠にとらわれない発想で、佐賀という地域に新しい魅力を生み出していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・食品・小売・百貨店・飲食業界での売場・催事運営経験(3年以上)
・チームマネジメントまたはスタッフ指導経験
・社外との折衝・商談経験(小規模でも可)

歓迎条件:
・物産展や大型催事の立案〜運営経験
・営業・販促・商品企画など多面的な業務経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円

<月給>
350,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
佐賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県佐賀市中の小路2-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 転勤なし
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
扶養家族手当あり(1人目16,000円、2人目以降4人目まで5,000円)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間中は契約社員としての雇用となります。試用期間終了後は原則正社員登用を想定しています。

<試用期間>
6ヶ月
※業務習熟度・勤務実績等に問題がなければ基本的に正社員登用致します。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・有給休暇
・育児休業取得実績あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社佐賀玉屋
業種
百貨店
事業内容
事業内容:
百貨店事業

佐賀玉屋は、本館リニューアルに向けて、百貨店の枠にとらわれない“新しい価値の創造”に挑戦しています。
ホテル、イベントホール、食、宿泊、文化──すべてを融合させ、佐賀の新しい顔として生まれ変わろうとしています。

これからについて:
・佐賀玉屋はこれまで佐賀のシンボルとして、地域の皆様に愛されてきました。これからは、地域の皆様だけでなく、国内外のより多くのお客様に愛されるデパートとなっていくと同時に、佐賀玉屋から佐賀全体をもっと元気にします。
・佐賀市のメインストリートに本館・南館を有し、新本館リニューアルオープンに向けてプロジェクトが動いています。今までなかったホテルやイベントスペースが入った複合施設へと成長していきます。
・南館は屋上TAMAYAスカイガーデンの再オープンにより、屋上遊園地の復活、ビアガーデンの開催などさらにお客さまが楽しめるコンテンツを計画中です。
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