【福岡市中央区】ホテルカフェバー接客／新規開業×日中シフト中心／研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
ＷＴホテルマネジメント合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【福岡市中央区】ホテルカフェバー接客／新規開業×日中シフト中心／研修充実
2022年開業の新ホテル／日中シフト中心／オリックスグループで安定就業＆キャリアアップ
採用背景：
館内カフェ＆バー「レストラン＆360°Hub」の料飲サービス体制強化に向けた欠員補充です。開業から間もない今は、サービス品質やオペレーションをつくり上げていくフェーズであり、ともにブランドを育てていただける新メンバーを募集します。
業務内容：
ホテル館内のカフェ＆バー「レストラン＆360°Hub」にて、朝食ビュッフェからカフェバータイムまで、料飲サービス業務全般を担当いただきます。観光・ビジネス・ワーケーションなど多様なお客様に、心地よい時間と空間を提供するポジションです。
＜具体的な業務＞
・朝食ビュッフェ運営
−OPEN準備（会場設営、料理・ドリンクのセット、備品チェック）
−入店案内、席へのエスコート、料理説明
−下げ物・テーブルリセット、会場の整理整頓
・カフェ＆バータイム運営
−料理・ドリンクのオーダー受付、配膳・提供
−メニュー提案、会計対応
−お一人様利用やワーク利用、グループ利用など、シーンに合わせた接客
・付随業務
−衛生・備品管理、簡単な売上管理補助
−フロント・宿泊など他部署との連携 など
インバウンドのお客様も多く、基礎的な英会話を活かせる場面があります。英語に加え、中国語・韓国語など多言語対応が可能な方は、より幅広く活躍いただけます。
魅力ポイント：
・2022年10月開業の新しいホテルで、設備が新しく、清潔感のある快適な職場環境です。
・勤務時間は5:00〜16:00の間のシフト制（実働8時間／休憩1時間）が中心で、深夜帯勤務が少なく、生活リズムを整えたい方に適した働き方です。
・オリックスグループの一員として、健全な労働条件と職場環境の整備に継続的に取り組んでおり、安心して長く働けます。
・入社後の経験や希望に応じて、ホテル内他セクションへの異動や、グループ内ホテル・旅館での研修システムなどを通じ、ホテリエとしてキャリアの幅を広げられます。
組織構成：
料飲課は20代〜30代のスタッフが中心で、風通しが良く、コミュニケーションも活発な組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
歓迎条件：
・ホテル、旅館での料飲部門での勤務経験
・飲食店での勤務経験
・基礎的な英語でのコミュニケーションに抵抗なく取り組める方歓迎
※上記に加え、中国語や韓国語など多言語でのコミュニケーションが可能な方優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円
＜月給＞
250,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
クロスライフ博多天神
住所：福岡県福岡市中央区春吉三丁目26番30号
勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クロスライフ博多柳橋
住所：福岡県福岡市中央区春吉一丁目6番5号
勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡邉通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
5:00〜16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に準じる
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・定期健康診断
・制服貸与
・チケットレストラン
・グループホテル
・旅館優待
・慶弔金制度
・各種研修制度有
・資格支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
月9日休日、連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護等休暇 ・産前・産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＷＴホテルマネジメント合同会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容：
・当社は、オリックスグループの宿泊運営事業を担う会社として、「クロスライフ博多天神」「クロスライフ博多柳橋」を運営しております。
・「ORIX HOTELS & RESORTS」
旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。
現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。
特徴（TOPICS）：
・「クロスライフ」とは
自分らしくいられるお気に入りの場所。誰にとっても、わが家のように自分らしくいられる「My 3rd Place」。クロスライフを例えるなら、相談したり、応援してくれたり、いつも笑顔で元気をくれる身近なパートナーです。毎日会っても飽きない仲間のような存在だからこそ、会うことでまた明日も会いたくなる。だから、あいさつも「いらっしゃいませ」じゃなくて、「おかえりなさい！」なんです。せっかくお気に入りの場所に来たのだから、その土地の出会いや体験を楽しむだけでは、もったいない。思いっきり仕事したあとには、すきな洋服を着て、地元とディープにつながり、遊んで、おしゃべりしたり。一度や二度だけでは満喫できないクロスライフ。ふと想った時に気軽にお会いできる私たちです。
・「クロスライフ博多天神」とは
「おかえりなさい」からはじまる心躍る3つめの居場所
地元博多のぬくもりを感じさせながらも、先進性あふれるデザイン&インテリアが、訪れるゲストに感動と喜びを届けます。
・「クロスライフ博多柳橋」とは
「おかえりなさい」からはじまる感性が磨かれる3つめの居場所
周辺エリアの路地空間を歩き、福岡の魅力を発見する「歩いて楽しい町」を体験しつつ、ホテル内では地元らしさあふれるアートや演出により、新しい宿泊体験をご提案します。