【KOSDAQ上場G】インフラエンジニア 残業平均10h程度/講座受講・資格...

NAMU TECH JAPAN株式会社

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【KOSDAQ上場G】インフラエンジニア 残業平均10h程度/講座受講・資格取得支援あり【dodaエージェントサービス 求人】

NAMU TECH JAPAN株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【KOSDAQ上場G】インフラエンジニア 残業平均10h程度/講座受講・資格取得支援あり

常駐先(大手通信企業)に自社社員が30名程度おり安心の環境!学習支援制度が充実
残業月平均10h/年休126日(2026年度)/土日祝休みの働きやすさ
KOSDAQ(韓国証券先物取引所)上場G。単体で10年以上増収増益

業務内容:
当社にて、スキルに応じて以下業務をお任せ致します。
・DELL、HP、IBMサーバー、ストレージの維持保守
・Linuxサーバー、Windowsサーバー、Unixサーバーの設計、構築、運用
・OpenStack、OpenShift、Kubernetesなどの仮想化プラットフォームの設計、構築、運用
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)の設計、構築、運用

パートナー企業
SAMSUNG、IBM、DELL等

アサイン案件について
案件へはお持ちのスキル及びその時の案件状況に応じて運用保守・設計構築等のいずれかにアサインいたします。サーバー・仮想化・クラウド等のいずれにも携わっていただく可能性がございますので、インフラ領域について広く学習していただく必要がございます。

また、アサインはチームで行い、常駐先(固定1社)にて勤務いただくことがメインとなります。30名ほどの社員が常駐先におりますので、わからないことがある際にも安心してご就業いただけます。

ご入社後の流れ
<1週間〜1か月間ほど>
オンデマンド教材や資格取得支援の制度がございますので、それらを用いながらご自身で座学をしていただきます。決まった研修があるわけではないので、主体的に学んでいただく必要がございます。
<1週間〜1か月後>
それぞれのスキルに合わせて、遅くとも1か月後には案件へアサインいたします。アサイン後もチームの先輩へ質問できる環境のため、ご安心ください。

成長環境:
業務関連資格の取得のために必要な費用を全額補助します。また、韓国にルーツを持つ企業となっておりますので、語学力を身に着けるための費用も一部負担いたします。ご自身のやる気次第でスキルアップ・ステップアップが可能です。

組織構成
保守チーム:約10名
構築チーム:約20名
※20代後半〜30代前半のメンバーが多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラエンジニアの実務経験

歓迎条件:
・Linuxサーバー管理、仮想化・パブリッククラウドに携わったご経験
・通信インフラ業界でのエンジニア経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円

<月給>
250,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験、会社実績を考慮し当社規定により決定
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷1-20-3 中山ビル5F
勤務地最寄駅:都営三田線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※月平均残業時間10h程度 (アサイン先、案件等によって変動はございます)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)

<その他補足>
・通信費(5,000円/月)
・定期健康診断
・出張手当
・社員旅行、ワークショップ(全額会社負担)
・新年会、忘年会、慰労会等(全額会社負担)
・宿泊施設費補助
・長期勤続褒賞金(5年、10年、15年)
・語学または健康向上のための費用補助
・保育支援(満4〜5歳の幼児 ※勤続3年以上)
・入学お祝い金(※勤続3年以上)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※延長の場合あり(最大6ヶ月)
労働条件は本採用と同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29〜1/3)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育休・介護休暇
子の看護等休暇
創立記念日休暇(9月11日)
長期勤続休暇(5年・10年・15年)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NAMU TECH JAPAN株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
・ITサーバーの維持・保守業務(コンサルティング、システム構築、保守障害分析等)
・仮想化システムの技術サポート
・液体充填機自動生産ラインの提案・販売

当社について:
当社はITインフラ・クラウドテクノロジー・ICTの専門企業です。2012年の設立以来、サーバーの構築、運用、仮想化の技術をベースに、クラウド、ビッグデータ、AIに至るまで顧客のデジタル革新と効果的な運営をリードしています。
また、2022年に韓国の製造設備メーカー企業がグループ会社となり、日本で液体充填機自動化生産ラインの販売も行っております。
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