ソリューションセールス 社会貢献性 のSaaSを展開 導入社数3,500社超 累計資金調達31.3億【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Rehab for JAPAN ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
ソリューションセールス 社会貢献性 のSaaSを展開 導入社数3,500社超 累計資金調達31.3億
急成長中の介護×SaaS展開／ユーザー、介護事業者もwinwinな三方良しなビジネスモデル、他社にない競争優位性もあり業績拡大中！導入社数3,500社突破！更なるシェア拡大及び膨大なデータを用いた事業開発など展開予定
業務内容
自社SaaS「Rehab Cloud」の提案から受注、導入支援までを一貫して担当いただきます。単なる機能提案ではなく、顧客の経営課題や現場課題に向き合いながら、導入後の活用まで見据えた提案を行い、事業成長に貢献していただくポジションです。
・見込み顧客へのアプローチ
（電話・メール・訪問・オンライン／マーケティング施策との連携）
・顧客課題のヒアリング、課題整理
・訪問または、Web商談によるサービス提案
・導入検討〜契約締結までの一連の営業活動
・受注後の社内連携（カスタマーサクセス・プロダクトチーム等）
教育体制
概要研修?商品理解／プロダクト理解を進めて頂き、その後で各部でのOJT（同行など）を進め、3カ月〜6か月の期間で一人前のセールスとしてご活躍頂けるよう伴走いたします。
ポジションの魅力
「社会課題の解決に直結するセールス経験」
日本全体で65歳以上の人口が3,500万人以上となり、そのうち人の手助けが必要な要介護者は既に約680万人、2040年には988万人まで増加すると言われています。一方で、介護・リハビリ領域は、人手不足・業務負荷・制度対応など、多くの構造的課題を抱えています。介護現場のDXは課題だらけですが、これから国家レベルでも策が打たれるような変化が見越せる業界です。高齢者のライフスタイルだけでなく、未来の私たちの未来も変え得るようなサービスを先駆けて販売できる。そんな面白味があるタイミングです。
当社について
介護業界の社会課題解決を目指し、SaaSプロダクトを提供しています。現場の改革する社会貢献性の高いビジョンファーストな実装集団である注目企業として、Forbesjapan2023年に100通りの世界を救う希望、世界＆日本のインパクト企業に選出、すごいベンチャー100社2021年版に選出、テクノロジー企業成長率ランキング選出など、名実共に勢いのある急成長企業です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・企業向けの新規営業経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜700万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜537,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：104,047円〜139,683円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
504,047円〜676,683円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキルや経験によって決定いたします。
賞与：300,000円〜524,000円（会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5F
勤務地最寄駅：四谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限80,000円／月
住宅手当：上限20,000円／月（半径3キロ）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
副業可（要事前申請）
住宅補助（該当条件により2万円／月支給）
フリードリンク
希望PC貸与
屋内原則禁煙（喫煙所あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇
有給休暇（入社月から付与、入社月によって初回付与日数に変動あり）
特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Rehab for JAPAN
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容
「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界（健康寿命の延伸）に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。
具体的には
【1】科学的介護ソフト「RehabCloud」の企画・開発・提供
【2】オンラインリハビリサービス「RehabStudio」の企画・開発・提供
【3】AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発
を行っています。
「Rehab Cloud」について
2018年2月にリリースして以来、順次導入事業所を拡大しており、累計の導入事業所数は約3300事業所、既に41万人の高齢者データを有しております（2025年5月時点）。
Rehab Cloudは、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」としてスタートし、専門職の脳内で行われていたリハビリ訓練計画の立案工程を自動化しており、要介護者の身体状況や自宅での生活課題、本人の意志などに関する項目をチェックするだけで、最適なリハビリメニューが自動提案されます。これにより、リハビリ指導経験のないスタッフでも、簡単に効果的な介護リハビリを提供できるようになりました。また、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能の向上を支援を進めてまいりました。
一方、介護事業所内には要介護者の身体状況や生活、家庭環境、本人の興味・関心などに関する深いデータがあります。ただ現時点においては、そのデータは複数の手書きの紙資料に点在して記録されており、分析可能な状態になっておりません。そこで、業界知見とAIや動画解析などの先端技術を活用して、スタッフの業務を効率化しながら、より質の高いデジタルデータに変えるため提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。そして、個別性の高いリハビリテーションの有効性をさらに証明していきたいと考えております。